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Trainee­ ­Fi­li­al­lei­tun­g (m/w/d)

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from: € 2.195 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Klagenfurt, Österreich4 weeks ago
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Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus.

Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!

Dein Profil

Bist du unser Action Hero?
  • Du bist eine zuverlässige, motivierte Person, die unternehmerisch und kostenbewusst denkt.
  • Du identifizierst dich mit den Werten von Action: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
  • Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung.
  • Du zeigst Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
  • Du bist regional flexibel und mobil (Einsatz während der Ausbildung in mindestens 3 unterschiedlichen ACTION Filialen).
  • Du bist auch zeitlich flexibel einsetzbar (abends und am Wochenende; deinen Dienstplan kennst du 3 Wochen im Voraus).

Deine Aufgaben

Nutze jetzt die Chance voll durchzustarten! Vom Mitarbeiter zur Führungskraft in einem Jahr. Action statt Langeweile im Job? Führe mit Action deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns deine Erfolgsgeschichte!
  • Im Action Trainee Programm zur Filialleitung startest du deine Karriere als Verkaufsmitarbeiter:in um ACTION und unsere Abläufe von Grund auf kennen zu lernen.
  • In einem aufbauenden Trainingsplan mit Ausbildungsphasen von je 3 bis 6 Monaten, bekommst du die Möglichkeit dich Schritt für Schritt weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Zusätzliche Unterstützung bekommst du durch begleitende Schulungen und von deinem persönlichen Trainingsbegleiter.
  • Auf diese Weise hast du die Chance dich in kürzester Zeit bis zur Filialleitung zu entwickeln.

Unser Angebot

Das bieten wir dir
  • Gehalt abhängig vom jeweiligen Entwicklungsschritt
  • Verkaufsmitarbeiter:in ab € 2.195,- brutto (Vollzeitbasis) gem. KV Handel
  • Stellvertretende Filialleitung ab € 2.550,- brutto (Vollzeitbasis)
  • Filialleitung ab € 2.800,- brutto (Vollzeitbasis)
  • Überstunden werden gesondert vergütet
  • Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt und der Nachhaltigkeit ein Anliegen ist
  • „Du“-Kultur im gesamten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Sicherer und stabiler Arbeitgeber
  • Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
  • Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment

Zusätzliche Informationen

Work where the Action is!

In deinem Leben fehlt Action? Werde ein Teil unseres Team und bewirb dich jetzt über die untenstehende Schaltfläche!

Über Ver­käu­fer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­käu­fer*in?

Du bist ein freundlicher, hilfsbereiter Mensch und dir macht es Freude, wenn du anderen Menschen nützlich sein kannst? Du kannst schnell kopfrechnen, bist gut organisiert und merkst dir Dinge schnell? Wenn du lächelst, geht selbst an den grausten Tagen die Sonne auf? Dann ist der Beruf des*der Verkäufers*in genau richtig für dich. Als Verkäufer*in erledigst du in einem Betrieb den Einkauf, kümmerst dich um das Lager und verkaufst die Waren an die Endkunden*innen. Je nach Nachfrage und Lagerstand kaufst du die richtigen Waren nach und siehst zu, dass das Lager immer gut aufgefüllt ist. Du planst den Einkauf und nimmst Bestellungen entgegen. Du kalkulierst Verkaufspreise und weist diese an den Waren aus. Du ordnest den Verkaufsraum und sorgst dafür, dass er immer ordentlich und einladend aussieht. Schlussendlich berätst du Kunden*innen, führst Verkaufsgespräche und wickelst ihren Einkauf schnell und freundlich an der Kasse ab.

Worunter sind Ver­käu­fer*in­nen noch bekannt?

Ver­käu­fer*in­nen sind auch bekannt als: Sales Mitarbeiter*in, Sales Manager*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Vertriebsmanager*in, Manager*in für den Vertrieb, Manager*in für Sales, Manager*in für den Verkauf, Vertriebstechniker*in, Vertriebsingenieur*in, Vertriebsassistent*in, Vertriebsberater*in, Sales Engineer, Verkaufsberater*in, Vertriebswirt*in, Vertriebsspezialist*in, Vertriebsleiter*in, Vertriebsbeauftragte*r, Vertriebskaufmann*frau, Vertriebssachbearbeiter*in, Verkaufsleiter*in, Verkaufsrepräsentant*in, Sales Representative, Area Sales Manager*in, Area Manager*in, Territory Manager*in, Sales Consultant, Verkaufstechniker*in

Welche Skills benötigt man als Ver­käu­fer*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­käu­fer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Rechnungswesen
Fachkenntnisse der Buchhaltung


Außerdem sollte ein Ver­käu­fer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kreativität
Freundlichkeit
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­käu­fer*in relevant?

Für die meisten Ver­käu­fer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Mathematik, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­käu­fer*in?

Ver­käu­fer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung