Trainee­ ­Per­so­nal HR-In­for­ma­ti­ons­sys­te­me un­d ­Pro­zes­se (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

• Während des 24 monatigen Traineeprogramms lernen Sie alle Abteilungen des Bereichs Personal kennen. Als zentraler Ansprechpartner steht Ihnen Ihr Mentor zur Verfügung.
• Sie erweitern Ihre Kompetenzen durch die Mitarbeit in aktuellen Projekten und steigen direkt in das Tagesgeschäft ein.
• Bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Informationssysteme sowie der Implementierung abteilungsübergreifender Prozesse agieren Sie proaktiv mit.
• Darüber hinaus gehören die Abstimmung und Verbesserung von Prozessen mit internen und externen Ansprechpartnern zu Ihren Aufgaben.

Begeistern Sie uns!

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften/ -informatik oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert.
• Neben personalrelevanten Fragestellungen begeistern Sie sich für Informationssysteme und Prozesse.
• Eine hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und überzeugen durch Ihr persönliches Engagement.
• Sie sind Vordenker und Netzwerker, denn Sie wollen die Digitalisierung der HR-Prozesse gemeinsam mit uns vorantreiben.