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Ettlingen

Trainee­ ­Pro­jekt­lei­tun­g ­für O­ber­lei­tun­g, Strom­ver­sor­gun­g ­Bahn­ver­kehr (m/w/d)

Traineeprogramm
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:18 Monate
76275 Ettlingen, Deutschland2 months ago
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Du sorgst dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – mit spannenden und nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. Du willst die Weichen für deine Karriere stellen? Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Hier hast du freie Bahn, um dich einzubringen: In unserem 18-monatigen Traineeprogramm erhältst du das notwendige Rüstzeug für den Einstieg in eine vielversprechende Projektleiterkarriere.

Dein Profil

  • (Fach-) Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verkehrswesen
  • Von Vorteil: Praktische Erfahrungen in der Bahninfrastrukturbranche durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Flexibilität und regionale Reisebereitschaft (ca. 50%)
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

Damit bist du bei uns auf der richtigen Spur: Keine Lust auf einen 0815-Schreibtischjob? Wir suchen motivierte Bewerber, die großes Interesse am vielseitigen Projektgeschäft mitbringen. Als Projektleiter/in betreust du später deine eigenen Projekte direkt vor Ort.
  • Leitung, Überwachung und Steuerung von Bauprojekten für unseren Kunden Deutsche Bahn AG (Fahrleitungs- / Oberleitungsanlagen)
  • Unterstützung bei der Angebots- und Projektvorbereitung
  • Termin- und Kostenkontrolle der Projekte (mit Budgetverantwortung)
  • Durchführung des projektbezogenen Nachtragsmanagements
  • Führung von Mitarbeitern und projektbezogenen Nachunternehmern
  • Vorbereitung und Teilnahme an fachtechnischen Abnahmen

Unser Angebot

  • In unserem Team übernimmst du frühzeitig Verantwortung und wirst kontinuierlich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
  • Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
  • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
  • Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken

Zusätzliche Informationen

Starte deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur aktiv mit!

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in

Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?

Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren