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Düsseldorf

Trainee­ Ver­triebs­ma­nage­men­t un­d -­pro­mo­ti­on (m/w/d) - ­be­fris­te­t ­für 24 ­Mo­na­te

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:24 Monate
40547 Düsseldorf, Deutschland1 week ago
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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung.
  • Sie haben Spaß daran, sich ein tiefes Verständnis für Bankprodukte und -dienstleistungen innerhalb eines vertriebsorientierten Bereichs anzueignen.
  • An zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung und Transformation zeigen Sie hohes Interesse.
  • Ihre souveränen Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Ihrer hohen Konzeptionsstärke bringen Sie gewinnbringend ein.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Deine Aufgaben

  • Lernen Sie während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms alle Unternehmensbereiche kennen, die für Ihre Aufgabe von Bedeutung sind.
  • Sie werden von uns "on the job" eingearbeitet und steigen sofort ins operative Geschäft ein.
  • Dabei sind Sie zuständig für das Management der Zielgruppen an der Schnittstelle Vertrieb und den Kundensegmenten der Heilberufe.
  • Sie konzipieren Ansprache- und Beratungsansätze inkl. der Beratungsinstrumente und –unterlagen.
  • Insgesamt sind Sie Impulsgeber für die kontinuierliche Optimierung von Kunden- und Beratungsprozessen.
  • Dabei wirken Sie in verschiedenen Projekten mit.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522 E-Mail: sarah.luebke@apobank.de

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer