Ver­pa­ckungs­ent­wick­ler (m/w/d)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststoffverarbeitung, Verpackungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.
• Sie konnten bereits mehrjährige Projektmanagementerfahrung – vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie – sammeln.
• Wir lernen Sie als einen empathischen und zuverlässigen Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein kennen.
• Eine projektabhängige Reisebereitschaft für wenige Tage pro Monat sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Produkt-, Prozess- und/oder Konzeptentwicklungsprojekten und begleiten damit innovative Ideen bis hin zur industriellen Markteinführung.
• Optimierungen und Weiterentwicklungen bestehender Produkte und Prozesse setzen Sie selbstständig um und beraten die Bereichsverantwortlichen bei deren Identifikation und Nutzung.
• Sie erstellen Rezepturen und legen die Auswahl geeigneter Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe fest, indem Sie technische, rechtliche, qualitätssichernde und wirtschaftliche Rahmenbedingungen berücksichtigen.
• Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im Produktionsumfeld sowie im Labor bzw. Technikum (intern und extern) verantwortlich und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Im Rahmen von Entwicklungsprojekten pflegen und aktualisieren Sie relevante Stammdaten wie Rezepturen, Spezifikationen und Artikelnummern.
• Durch die Beobachtung von Markttrends und Fachliteratur bringen Sie neue Ideen und Technologien in die Organisation ein und bauen gezielt projektbezogene Netzwerke auf.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.
• Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal. Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (alina.riess@muellergroup.com).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.