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Ver­trieb­s­coach ­Sa­les ­Ta­l­ents (w/m/d) - Ver­triebs­ge­bie­t Do­nau­stadt

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:from from: € 38.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:5/1/2025
  • Befristung:Ohne Befristung
Generali Österreich
Wien, Österreich2 weeks ago
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Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Dein Profil

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Spaß am Verkauf
  • Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zum Coaching
  • Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
  • Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung

Deine Aufgaben

Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.
  • Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen
  • Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen und geben Feedback zu den Leistungen
  • Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
  • Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw_innen
  • Erstellen von Reports und Präsentationen

Unser Angebot

  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
  • Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
  • Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lehrabschluss, Finanzcoach)
  • Selbstständige Zeiteinteilung
  • Aktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z.B. Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)
  • Hochwertige Ausbildung - angepasst auf Vollzeit oder Teilzeit
  • Entwicklungs- & Karrierechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Öffi-Ticket

Zusätzliche Informationen

Gehalt: Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost
Deine Ansprechperson: Ingeborg Vasek
01 51590-10378

Über Ver­käu­fer*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­käu­fer*in?

Du bist ein freundlicher, hilfsbereiter Mensch und dir macht es Freude, wenn du anderen Menschen nützlich sein kannst? Du kannst schnell kopfrechnen, bist gut organisiert und merkst dir Dinge schnell? Wenn du lächelst, geht selbst an den grausten Tagen die Sonne auf? Dann ist der Beruf des*der Verkäufers*in genau richtig für dich. Als Verkäufer*in erledigst du in einem Betrieb den Einkauf, kümmerst dich um das Lager und verkaufst die Waren an die Endkunden*innen. Je nach Nachfrage und Lagerstand kaufst du die richtigen Waren nach und siehst zu, dass das Lager immer gut aufgefüllt ist. Du planst den Einkauf und nimmst Bestellungen entgegen. Du kalkulierst Verkaufspreise und weist diese an den Waren aus. Du ordnest den Verkaufsraum und sorgst dafür, dass er immer ordentlich und einladend aussieht. Schlussendlich berätst du Kunden*innen, führst Verkaufsgespräche und wickelst ihren Einkauf schnell und freundlich an der Kasse ab.

Worunter sind Ver­käu­fer*in­nen noch bekannt?

Ver­käu­fer*in­nen sind auch bekannt als: Sales Mitarbeiter*in, Sales Manager*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Vertriebsmanager*in, Manager*in für den Vertrieb, Manager*in für Sales, Manager*in für den Verkauf, Vertriebstechniker*in, Vertriebsingenieur*in, Vertriebsassistent*in, Vertriebsberater*in, Sales Engineer, Verkaufsberater*in, Vertriebswirt*in, Vertriebsspezialist*in, Vertriebsleiter*in, Vertriebsbeauftragte*r, Vertriebskaufmann*frau, Vertriebssachbearbeiter*in, Verkaufsleiter*in, Verkaufsrepräsentant*in, Sales Representative, Area Sales Manager*in, Area Manager*in, Territory Manager*in, Sales Consultant, Verkaufstechniker*in

Welche Skills benötigt man als Ver­käu­fer*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­käu­fer*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fremdsprachenkenntnisse
Rechnungswesen
Fachkenntnisse der Buchhaltung


Außerdem sollte ein Ver­käu­fer*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Offenheit
Kontaktfreudigkeit
Kreativität
Freundlichkeit
Branchenkenntnisse

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­käu­fer*in relevant?

Für die meisten Ver­käu­fer*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Mathematik, Deutsch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­käu­fer*in?

Ver­käu­fer*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

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