Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Handelsumfeld der Holz- und Baustoffhändler
- Bestehendes Netzwerk und gute Marktkenntnisse
- Zielorientiertes Handeln, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Freude an direktem Kundenkontakt und lösungsorientierter Zusammenarbeit
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer nationalen Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland – sowohl operativ als auch strategisch.
- Dabei sind Sie erste Ansprechperson und bauen nachhaltige Partnerschaften sowie neue Geschäftsmöglichkeiten aktiv aus.
- Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale pflegen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter – gleichzeitig identifizieren Sie Chancen für Neukunden und setzen diese gezielt um.
- Sie erstellen passgenaue Angebote und entwickeln innovative Vermarktungskonzepte, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.
- Im Rahmen Ihrer Vertriebsverantwortung führen Sie Konditions- und Jahresgespräche souverän und zielgerichtet – mit dem klaren Fokus auf Umsatzwachstum und Ergebnissteigerung.
- Sie behalten den Markt im Blick, analysieren Trends und Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln daraus wirksame Wachstumsstrategien zur Stärkung unserer Position.
- In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung treiben Sie Projekte voran.
- Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Sortimente ein – mit Fokus auf Marktanforderungen und Kundenmehrwert.
Unser Angebot
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und spannenden Aufgaben
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche Informationen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennnummer 110.316 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer