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Wer­den ­Sie ­Fahr­dienst­lei­ter:in - ­Mo­bi­li­täts­pro­gram­m ­mit ­Prä­mie

Vollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from € 39.923,38 to € 46.244,1 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:12/31/2024
  • Befristung:24 Monate
Österreich2 weeks ago
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.

Dein Profil

  • Sie haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit entsprechender Sehleistung).
  • Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.
  • Sie haben keine Vorstrafen.
  • Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.
  • Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.

Deine Aufgaben

  • Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.
  • Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb.
  • Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel.
  • Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.

Unser Angebot

  • Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2024 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.
  • Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit.
  • Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.
  • Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-MitarbeiterInnen.
  • Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg“ ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38 brutto/Jahr vorgesehen.
  • Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.
  • Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.
  • Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.
  • Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes in Oberösterreich wird je Anreisezeit eine zusätzliche Mobilitätsprämie von ca. € 250,- bis 600,- brutto monatlich ausbezahlt.
  • Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt.

Zusätzliche Informationen

Unterstützen Sie uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Oberösterreich. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten.
Sehen Sie hier einen Arbeitstag als Fahrdienstleiter:in.
„Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen.“ Manuela, Fahrdienstleiterin
Mögliche Dienstorte in Oberösterreich sind z.B. Ebensee, Bad Ischl, Altmünster, Steeg-Gosau, Micheldorf, Klaus, Steyrling, Stadl-Paura, St. Martin im Innkreis, Ottnang-Wolfsegg, vereinzelte Bahnhöfe in der angrenzenden Steiermark, ...
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden vollständigen Unterlagen:
Lebenslauf
Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)
Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie hier.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Iris Lesacher, 0664/6173900.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über Fahr­dienst­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Fahr­dienst­lei­ter*in?

Fahrdienstleiter*innen steuern und überwachen den Bahnverkehr und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb im Schienenverkehr. In ihren Aufgabenbereich fällt die Kontrolle des gesamten Zugverkehrs im Bahnhofsbereich (ein- und ausfahrende Züge) und auf der Strecke, sie tragen die Verantwortung für die Bedienung der Sicherungsanlagen (Stellen der Weichen und der Signale). Gegebenenfalls übernehmen Fahrdienstleiter*innen das Sicherheits- und Notfallmanagement. Sie arbeiten im Team mit Triebfahrzeugführer*innen, Zugbegleiter*innen und Stellwerksmitarbeiter*innen auf Bahnhöfen.

Worunter sind Fahr­dienst­lei­ter*in­nen noch bekannt?

Fahr­dienst­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Schaffner*in, Zugbegleiter

Welche Skills benötigt man als Fahr­dienst­lei­ter*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Fahr­dienst­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)


Außerdem sollte ein Fahr­dienst­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Ausgezeichnetes Gehör
gutes Sehvermögen
Lern- und Merkfähigkeit
Technisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
Hilfsbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Sicherheitsbewusstsein
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Fahr­dienst­lei­ter*in relevant?

Für die meisten Fahr­dienst­lei­ter*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Deutsch, Englisch

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Fahr­dienst­lei­ter*in?

Welche ähnlichen Berufe gibt es?