Werk­stu­den­t:in Hu­man ­Re­sour­ces ­mit ­Fo­kus Ac­tive­ ­Sour­cing

TÜV NORD GROUPEssen, DE Teilzeitvor 4 Wochen

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Verstärken Sie mit Ihrer Begeisterung unser Team der TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG wahlweise am Standort Hamburg oder Essen als:

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft im kompletten Sourcing-Prozess und arbeiten eng mit unseren Recruiter:innen und anderen Student:innen zusammen – vor Ort wie auch virtuell.
  • Sie nutzen den XING TalentManager und übernehmen eigene Projekte von der Kandidatenidentifikation über die -kommunikation bis hin zum eigenständigen Führen von Interviews.
  • Sie sind zuständig für allgemeine Recherchen zu Themen im Bereich Sourcing, Employer Branding, Personalmarketing, z. B. zur Marktsituation oder zu Markttrends oder zu neuen Technologien.
  • Sie identifizieren neue Ausschreibungs- und Ansprachekanäle und entwickeln geeignete Suchstrategien.
  • Sie beteiligen sich an der Erstellung von Social-Media-Beiträgen für relevante Berufsgruppen sowie an relevanten Teammeetings und Beratungsgesprächen.
  • Sie haben Freude daran, eigene Ideen zur Unterstützung unsere Arbeit einzubringen? Dann lassen Sie uns unbedingt sprechen, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Was Sie ausmacht

  • Sie sind als Student:in eingeschrieben – die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig.
  • Sie arbeiten sich gern in neue Technologien ein und bringen sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit Social-Media-Kanälen mit.
  • Sie verfügen über kommunikative Sicherheit in Wort und Schrift im persönlichen und virtuellen Austausch und haben Freude daran, den ersten Kontakt zu den gesuchten Talenten aufzubauen.
  • Sie interessieren sich für die Themen Talent Acquisition und Active Sourcing und sind bereit, sich in diesem Bereich neuen Kenntnisse anzueignen, mit denen Sie uns optimal unterstützen können.
  • Nice-to-have: Sie haben Erfahrung mit Sourcing Tools wie z. B. XING TalentManager und kennen sich im Social-Media-Marketing aus.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Die Verteilung Ihrer Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel unter Berücksichtigung Ihrer Studiensituation ausgerichtet werden: Während des Semesters liegt die maximale Anzahl der Wochenstunden bei 20, in den Semesterferien bei 38,5 Stunden.
  • Selbstverständlich binden wir Sie in unser standortübergreifend arbeitendes Team ein und legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf ein offenes und kollegiales Miteinander
  • Sie haben die Möglichkeit, sowohl vor Ort in Präsenz als auch nach Absprache ortsflexibel von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Unser Erfolg ist geprägt durch das Engagement unseres Teams, daher stehen die Menschen bei uns im Vordergrund: Betriebssportgruppen, eine attraktive Vergütung, bezuschusste Verpflegung im Betriebsrestaurant, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und vieles mehr warten auf Sie.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich bitte über den Online-Bewerben-Button mit einem einfachen Lebenslauf. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

JobID: 2022TNS17349
Bewerbungsschluss: keiner

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Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management