Ausbildungsprogramm zum Feinkostleiter (m/w)

BILLA AGVoesendorf, AT
Ausbildung
vor einem Monat

Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Kunden begeistern? Dann sind Sie bei uns richtig!

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Handel
  • Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Leidenschaft für den Umgang mit Kunden und Lebensmittel
  • Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitern
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Intensive mehrmonatige Ausbildung am Point of Sale durch Unterstützung unserer bestehenden Filialführungskräfte
  • Operative und betriebswirtschaftliche Verantwortung für eine BILLA-Feinkostabteilung
  • Kontrolle und Steuerung aller betriebswirtschaftlichen Prozesse der Abteilung
  • Selbstständiges Umsetzen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Preisauszeichnung sowie Platzierung unseres breitgefächerten BILLA-Feinkostsortiments
  • Verantwortung für Inventur, Kennzahlen und Warenbestellung
  • Einhaltung rechtlicher Vorgaben
  • Kundenberatung auf Basis fundierter Produktkenntnisse
  • Bezugsperson für Ihre Mitarbeiter und Kunden sowie die Personalentwicklung
  • Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung ihres Teams inkl. Personaleinsatzplanung

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

  • Herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Selbstständiges Arbeiten in einem großen, modernen und innovativen Unternehmen
  • Zahlreiche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • REWE-Mitarbeiter Einkaufskart
  • Unser Standort ist sowohl öffentlich als auch mit dem PKW gut erreichbar. Kostenlose Parkplätze sind am Firmengelände vorhanden.
  • Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 1.697,00 für 38,5 Std. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung! Leistungsabhängige Jahresprämie.
  • Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Noch ein paar Tipps

  • Überzeugen Sie unsere Personalverantwortlichen durch einen gut strukturierten Lebenslauf.
  • Heben Sie sich durch Fachkompetenz und Individualität ab.
  • Streichen Sie in Ihrer Bewerbung heraus, warum genau Sie der/die Richtige für diese Position sind.
  • Blicken Sie bereits vor Ihrer Bewerbung hinter die Kulissen des Bereiches.
  • Weitere Tipps und Tricks finden Sie in unserer Info-Lounge.

Rückfragen gerne an

Recruiting Center REWE Group
+4322366006283
jobs@rewe-group.at
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich über "Jetzt bewerben" ein

Dominique Müllner
Human Resource Management

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