Ideenmanager*Ideenmanagerin im Corporate-Center Innovation

TÜV NORD GROUPHamburg,DE Vollzeitvor 2 Wochen

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie sind als Teil unseres Innovationsteams dafür verantwortlich, die Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeitenden zu bearbeiten, und fungieren in diesem Rahmen als Berater*in sowohl für Ideengeber und Begutachter als auch für unsere Führungskräfte.
  • Zudem stellen Sie sicher, dass die gesetzlichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen zum betrieblichen Vorschlagswesen und Ideenmanagement eingehalten werden.
  • Sie sorgen für eine genaue Bearbeitung sowie für die gründliche Dokumentation der Ideen und Vorschläge.
  • Bei den Bewertungsausschuss-Sitzungen übernehmen Sie neben der Vor- und Nachbereitung auch die Moderation der Sitzungen.
  • Sie sorgen dafür, dass die Ideen vorangetrieben werden, und bewahren stets den Überblick über den aktuellen Stand.
  • Dabei unterstützen Sie den Leiter des Innovationsmanagements im Tagesgeschäft und übernehmen in diesem Zusammenhang etwa die Koordination von Partner- und Kundenmeetings und von Terminen sowie von Innovationsprojekten.
  • Sie leiten und begleiten Innovationsworkshops und bearbeiten weitere spannende Aufgaben rund um das Thema Innovation.

Was Sie ausmacht

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung, z.B. im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie MS Office (und idealerweise auch MS SharePoint) bringen Sie ebenso mit wie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren international tätigen Mitarbeitenden.
  • Sie überzeugen durch Prozessmanagementkompetenz, Lösungsorientierung sowie durch Kommunikationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Eigenständigkeit und freundliches, sicheres Auftreten verbinden Sie mit Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.
  • Sie setzen sich gern für neue Ideen ein und können andere für diese begeistern.
  • Zudem übernehmen Sie gern Verantwortung und haben Freude an der Arbeit im Team.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung

Maike Raspel
Referentin HR Marketing & Talent Relationship Management