Java Developer (m/w)

Wiener StadtwerkeWien, AT
Vollzeit
vor 2 Monaten

Upstream - next level mobility, ein Unternehmen der Wiener Linien, schafft die digitale Infrastruktur zur Verkehrssteuerung im öffentlichen Interesse, vernetzt Partnerangebote und entwickelt digitale Mobilitätslösungen. Somit leisten wir einen Beitrag zur Vision, dass Mobilität in Europa weiterhin sozial, gleichberechtigt, individuell und zukunftssicher bleibt. Die Basis unseres Erfolgs und ein wesentlicher Schlüsselfaktor für die Umsetzung unserer Vision sind unsere Mitarbeiter die ihr Wissen einbringen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten können.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Ihre Hauptaufgaben

  • Entwicklung und Verbesserung von Funktionen und Modulen auf Basis von Java Technologien (Spring MVC, Spring Security, etc.)
  • Mitarbeit an Frontend Komponenten (HTML5, CSS3, AngularJS) und Systemen im DevOps Umfeld in einem agilen Team
  • Unterstützung bei technischen Konzepten zur Weiterentwicklung einer modularen Software Plattform für Mobilitätsservices
  • Eigenständige Ableitung von funktionalen Zielsetzungen in technische Anforderungen sowie Sicherstellung der technischen Realisierbarkeit
  • Reporting von Entwicklungsfortschritten

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT
  • Erste Berufserfahrung mit Java/J2EE Entwicklungen (Spring MVC, Spring Security, Hibernate etc.) von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Development bzw. Continuous Integration Tools (JIRA) sowie Kenntnisse über QM-Tools und Methoden von Vorteil
  • Eigenverantwortung und Teamfähigkeit sowie proaktive Persönlichkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Neugierde auf Technologien der Zukunft

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit rund um die Weiterentwicklung multimodaler Services und Innovationen im Bereich neuer Mobilitätsformen
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Konzern in Österreich

Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.392,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Dein Matching mit diesem Unternehmen
5
75

Wiener Stadtwerke

Österreich

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Elisabeth Krims

  • E-Mail
  • Webseite
  • Wiener Stadtwerke GmbH
    Thomas-Klestil-Platz 13
    1030 Wien
    Österreich

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