Junior Softwareengineer im Bereich Personaleinsatzplanung (m/w/d)

BMD SYSTEMHAUSSteyr,Österreich Vollzeitvor 3 Wochen

BMD unterstützt mehr als 27.000 Kunden durch vielfältige Softwarelösungen – angefangen von der Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung bis hin zu Warenwirtschaft, Personaleinsatzplanung (PEP), Produktionsplanung und umfangreichen ERP-Systemen. Als Junior Softwareengineer tragen Sie mit Ihrem Know-how maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und damit zum Erfolg von Kunden wie Zotter, KPMG, Hartlauer und Kässbohrer bei.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen unser bestehendes PEP-Team bei der Weiterentwicklung unserer Standardsoftware, im Speziellen bei der Entwicklung von Applikationen
  • für die automatische Kapazitätsplanung von Personal- und Produktionsressourcen, sowie
  • für Projektmanagement und Personaleinsatzplanung.

Sie verfügen über:
  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL, Fachhochschule oder Universität)
  • Freude an der Softwareentwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen und SQL- Datenbanken
  • Bereitschaft zur Mitarbeit bei vor- und nachgelagerten Prozessen des Programmierens, wie Spezifikation, Softwaretests und technischer Dokumentation
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Abläufen, Operation Research, Methoden des Projektmanagements und der agilen Entwicklung

Das erwartet Sie:

  • Abwechslungsreiches Themengebiet mit technischen Herausforderungen und hoher Selbstverantwortung
  • Fachliche Einschulung mit Patensystem
  • Hervorragende Work-Life-Balance durch eine flexible 38,5-Std. Woche mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Ergonomische Arbeitsplätze und New Work-Arbeitsumgebung (Best Workplace)
  • Unkomplizierter, freundschaftlicher Umgang miteinander
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Überstunden werden wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten
  • Diverse Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Und viele weitere Benefits

Das Mindestgehalt beginnt laut Kollektivvertrag (IT-KV für Österreich) bei € 33.992,-- pro Jahr. Wir sind bereit, den Fähigkeiten und der Erfahrung angemessen, mehr zu bezahlen. Unser Gehaltspaket beinhaltet zusätzlich leistungsabhängige Komponenten und Erfolgsprämien.

Ihre Bewerbung:

Über unsere Online Bewerbung können Sie uns ganz einfach und unkompliziert Ihre Bewerbung zuschicken. Halten Sie dafür folgende Unterlagen bereit: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf sowie relevante Ausbildungs-/Dienstzeugnisse.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihr Karriere-Kontakt:

Mag. Christina Polzer
Tel.: +43(0)50 883-7777
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