Mitarbeit Human Resources mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten
- Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.)
- Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner
- Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Abstimmung mit externen Partnern (Finanzamt, Gebietskrankenkasse, etc.)
- Schnittstellen zur Personalabrechnung und HR- IT
- Mitarbeit in HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Analytische, zielorientierte, strukturierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Engagement und Flexibilität
- Serviceorientiertheit und Freude im Umgang mit Menschen
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Bitte melde dich an, um den Job zu deinen Favoriten hinzuzufügen.
Zur Anmeldung
Zur Anmeldung
Manuela Zauner