Mitarbeiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) befristet für 1 Jahr, 25h bis Vollzeit möglich

voestalpineLinz,AT Vollzeitvor 2 Wochen

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Marketingverantwortlichen bei folgenden Aufgaben:

  • Redaktionelle Tätigkeiten und Erstellung von Beiträgen in Deutsch und Englisch für unsere Kommunikationskanäle (z.B. redaktionelle Mitarbeit bei unserem Onlinemagazin, verfassen und bewerben von Newsartikeln im Intranet, Erstellen von Newsletterbeiträgen, …)
  • AnsprechpartnerIn für interne Kunden hinsichtlich aktueller Kommunikationskampagnen für laufende IT-Projekte (Entwicklung der passenden Kommunikationsmaßnahmen und Umsetzung dieser per Newslettersystem, Onlinemagazin und SharePoint-Sites im Intranet, Schreiben von Anleitungen und Quickguides, …)
  • Pflege von Texten in diversen Webapplikationen wie z.B. auf internen Websites, SharePoint-Sites
  • Werbemittelbeschaffung
  • Pflege der Produkte im IT Services Portal in Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartnern

Ihr Profil

  • (Laufendes) Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Wirtschaftsinformatik
  • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Talent zum Aufbereiten von komplexen technischen Inhalten für nicht-technisch versierte LeserInnen
  • Erfahrung mit SharePoint, CMS-Systemen, Newsletter Systemen (mailworx) und Windows Office sowie Adobe-Programmen wünschenswert
  • Teamfähigkeit – für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den KollegenInnen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 2.428,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangr eicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitern auch Homeoffice an. Das erste Bewerbungsgespräch findet virtuell statt, das zweite Gespräch wird direkt vor Ort unter entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt. Die Einschulung erfolgt virtuell und im Betrieb.