Praktikant/in HR Training & Development (6-12 Monate)

BIPAWR.NEUDORF,AT Praktikumvor 4 Tagen

QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN

  • Laufendes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalmanagement
  • Erste Berufserfahrung (z.B. Praktika) von Vorteil
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, innovativ, kreativ, proaktiv und über den Tellerrand blickend
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point)
  • Ausgeprägte selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN

  • Mitarbeit im Zuge des Aus- und Weiterbildungsprogrammes, bei sämtlichen Tätigkeiten im Bereich der Gesamtplanung und Organisation
  • Erstellung von Statistiken und Präsentationen
  • Vor- und Nachbereitung von Schulungsunterlagen und Equipment
  • Anlaufstelle bei Fragen zur Lehrlingsausbildung für Lehrlinge und Ausbilder
  • Mitarbeit an HR Projekten im Training & Development
  • Allgemeine administrative Unterstützung des Trainings & Development Teams

ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

ENTGELT

Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 1.700,- für 38,5 Std./Woche.
Bei einem Pflichtpraktikum ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1.000,- für 38,5 Std./Woche.

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