Software Tester m/w/d (60% - 100%)

RUBICON IT GmbHWien,AT Vollzeitvor 4 Monaten

Als Software Tester leistest du als Teil eines Development-Teams einen wichtigen Beitrag zur Softwarequalität, zur Kundenzufriedenheit und damit auch zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Um diesen Auftrag zu erfüllen, begleitest du ein Produkt oder Projekt von den ersten groben Spezifikationen bis hin zur Release- und Produktionsphase. Du hast dabei ein besonderes Augenmerk auf die Formulierung und Umsetzung funktionaler Anforderungen und die Usability unserer Produkte.

Deine Aufgaben

Als Software Tester übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern folgende Aufgaben:

  • Du schätzt die Testing Aufwände für neue Features oder Change Requests
  • Du vertrittst die Sicht der User und erstellst Testpläne
  • Du unterstützt bei der Definition automatisierter Tests
  • Du führst die fachlichen und technischen Tests durch und erstellst Fehlerreports
  • Du unterstützt bei der Analyse von Fehlern, die in Kundenumgebungen auftreten

Darüber hinaus bist du als erfahrener Tester auch gefragt, dein Wissen an jüngere Kollegen und Kolleginnen weiterzugeben und dich selbst auch stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil

  • Du arbeitest gerne mit komplexer Software und verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Software Tester
  • Zusätzlich bringst du IT-Know-how auf Microsoft Plattformen (SQL-Server, Windows Server, Windows am Client) mit
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Idealerweise bringst du eine ISTQB oder iSQI CAT-Zertifizierung mit und/oder hast deine Berufserfahrung im Rahmen eines agilen Softwareentwicklungsteams gesammelt
  • Wenn du zusätzlich über Erfahrung im Bereich Test-Automation verfügst, ist auch eine gemischte Tätigkeit zwischen manuellem und automatisierten Testing bei uns möglich
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung aus.

Wir bieten dir

  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das unkomplizierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen ermöglicht
  • Einen Arbeitsplatz mit modernster und individualisierbarer Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und viele nette Kollegen und Kolleginnen

Die exzellente Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist die Basis für unseren Erfolg. Um das zu honorieren, bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Aus gesetzliche Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle aktuell 35.252,- EUR brutto / Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) beträgt. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.

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Georg Müller
Lead Developer HR & Academy