“Täglich neue Kunden, täglich neue Herausforderungen – gestern ein internationaler Kongress, heute eine Gala, morgen eine Promotion, übermorgen eine Roadshow”, erzählt Andreas Leitl über die Vielseitigkeit seines Jobs als Abteilungsleiter Event bei GPK. Die Einschränkungen liegen für ihn auf der Hand: “Wahnsinnig flexibel sein, wahnsinniger Zeitdruck, wahnsinnige Fokussierung auf diesen einen Moment.”
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Stephanie Müller
“Die Projekte gehen querbeet durch alle Branchen”, das ist einer der Gründe warum Stephanie Müller, Projektleiterin PR bei GPK, ihr Job so viel Freude bereitet. Ginge es auch ohne ihren Werdegang? “Vom Tourismus habe ich diese Serviceorientierung mitbekommen, die sehr wichtig ist. Aber natürlich ginge es auch ohne meinen Background.”
Julia Hauska
“Das Coolste ist, dass ich meine Ideen verwirklichen kann”, darum hat Julia Hauska viel Spaß an ihrem Job als Leiterin der Abteilung Career Verlag bei GPK. Was sie ihrem 14-jährigen Ich raten würde? “Es ist besser, ab und zu zuzuhören, bevor man die Klappe aufreißt.”
Markus Gruber
“Ich hab eine ganz typische Entwicklung für jemanden in der Werbung”, erzählt Markus Gruber, Geschäftsführer der Kommunikationsagentur GPK, über seinen Werdegang. Welche Leitgedanken er von seiner Kindheit an mitbekommen hat? “Nimm die Dinge selbst in die Hand. Habe Respekt, auch vor anderen Meinungen. Wenn dir was nicht passt, setz dich durch. Trau dich und lerne deine Meinung zu sagen.”
Nisa Maier
“Viel reisen – ich bin sehr dankbar, dass ich das gemacht habe”, sieht Nisa Maier als wichtigsten Ratschlag für 14-Jährige. Ihr multikultureller Background hilft ihr als GPK Senior Projektleiterin für Events im Umgang mit Kunden: “Schon in der Volksschule war ich ein Jahr in Australien und Indonesien, weil es meinen Eltern wichtig war, dass ich von klein auf mit anderen Kulturen in Berührung komme.”
Angela Kada
“Seit ich 16 bin, habe ich geringfügig gearbeitet und nach der Matura habe ich gleich begonnen Teilzeit zu arbeiten und nebenbei zu studieren”, spricht Angela Kada über ihren frühen Einstieg ins Berufsleben. Was man ihrer Meinung nach mitbringen muss, um Projektassistentin im Career Verlag bei GPK zu sein? “Während der heißen Phase unserer beiden Guides ist es extrem stressig, das muss man aushalten können.”
Helmuth Stöber
“Die Studie ‘Best Recruiters’ untersucht die 500 Top-Arbeitgeber in Österreich, Deutschland und der Schweiz”, erklärt uns Helmuth Stöber. Was ihm an seinem Job als Studienleiter Best Recruiters bei GPK am besten gefällt? “Der Gestaltungsfreiraum – dadurch kann sich die Studie ständig weiterentwickeln.”