„Ein positiver Aspekt ist, dass man Sachen kreiert, auch im technischen Umfeld. Das heißt, dass man nach einer gewissen Zeit und einem gewissen Engagement sieht, was man geschafft hat“, erzählt Andreas Rehbein, Head of Platform Development & Operations bei Cosnova. „Die digitalen Auftritte der einzelnen Marken von Cosnova spielen eine große Rolle. In meiner Position leite ich ein Team von Frontend-Entwicklern, achte darauf, dass das Team hat, was es braucht, und verwalte das uns zur Verfügung stehende Budget.“
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Janine Renke-Özdemir
„Ich arbeite sehr gerne in der Kosmetikindustrie und vor allem direkt nach dem Studium war die mit dem Job verbundene Reisetätigkeit ganz toll!“, meint Janine Renke-Özdemir, Head of Incubator bei Cosnova. „Ich bin verantwortlich für die Marken, die wir neu aufziehen. Ich begleite das Team und stimme alle Aspekte des Markenaufbaus ab.“
Philipp Hartmann
„In meinem Job kann man sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Bei uns zählen die Ergebnisse der Arbeit, nicht der Tagesablauf“, erzählt Philipp Hartmann, Senior Demand Planner bei Cosnova. „Meine Aufgaben liegen im Bereich der Abteilung Supply Chain. Wir beschäftigen uns mit den Nachfrageprognosen am Markt. Wir haben ein gewisses Produktportfolio zu betreuen und die verschiedenen Demand Planner betreuen unterschiedliche Marken.“
Thomas Causemann
„Was ich an meinem Job wirklich toll finde, ist einerseits die Eigenständigkeit, andererseits das Vertrauen, das die Firma Cosnova auch sehr jungen Menschen gibt“, meint Thomas Causemann, Head of drugstores bei Cosnova. „Meine Aufgabe besteht darin, die Entwicklung unserer Produkte in den großen deutschen Drogeriemärkte zu betreuen. Dafür bin ich in vielen internen und externen Meetings.“