Carina Sefcik-Bahr
HR Business Consultant in der s.Oliver Group
Story von s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
“Das Coolste ist einen Mitarbeiter, der in das Unternehmen eintritt, kennenzulernen und ihn zu begleiten.“ Carina Sefcik-Bahr, HR Business Consultant in der s.Oliver Group, betreut die Retailstores in Personalfragen. Ihr Alltag ist gefüllt mit Anreisen zu den jeweiligen Stores, sowie mit Gesprächen mit Mitarbeitern, Führungskräften und Bewerbern. Wichtige Voraussetzungen für diese Position? “Empathie, totale Begeisterung und den Willen, gewisse Sachen voranzutreiben.“
Weitere Stories
Katrin Todd
Manager of Global Purchasing - Division s.Oliver RED LABEL Women in der s.Oliver Group
“Das Coolste für mich ist, dass mein Job sehr abwechslungsreich ist – wir haben zwölf Kollektionen pro Jahr und jede ist anders.“ Katrin Todd, Manager of Global Purchasing – Division s.Oliver RED LABEL Women in der s.Oliver Group, ist für die Beschaffung und Orderplatzierung zuständig. Dafür steht sie in stetigem Austausch mit dem Design und führt die Preisverhandlungen. Auch bei Fragen rund um Lieferungen ist sie erste Ansprechperson. Was sollte man mitbringen? “Man sollte auf jeden flexibel sein, organisiert und belastbar für diesen Job.“
Janina Müller
Store Manager bei s.Oliver
“Offen sein und sich auszuprobieren.“ Das würde Janina Müller, Store Manager bei s.Oliver, ihrem 14-jährigen Ich raten. Ihre Aufgabe ist es, den Ablauf in den Stores zu strukturieren und das bestmögliche Ergebnis für die Stores zu erreichen. Dazu kontrolliert sie regelmäßig die Entwicklung der Kennzahlen und plant mit dem Team Maßnahmen zur Optimierung dieser. Natürlich verbringt sie auch, gemeinsam im Team, einen Großteil ihrer Zeit am Kunden. “Ganz wichtig ist auf jeden Fall ein gutes Gespür für Menschen.“
Nico Seibt
Senior Buyer e-Commerce in der s.Oliver Group
“Das Coolste ist, dass es jeden Tag um Mode geht.“ Nico Seibt, Senior Buyer e-Commerce in der s.Oliver Group, stellt ein Herrensortiment für verschiedene Marken im Onlineshop zusammen. Dabei kümmert er sich darum, dass Kundenwünsche bestmöglich abgedeckt werden. Dabei gibt es verschiedene Phasen vor der Erstellung - besonders wichtig ist dabei die Produktpräsentation in Bild und Text. Wesentlich für diese Position? “Es zählt wirklich mehr die Berufserfahrung und man muss modebegeistert sein.“
Verena Aczel
Head of International Tax in der s.Oliver Group
“Das Coolste ist meine abwechslungsreiche Tätigkeit, weil ich mit wahnsinnig vielen Abteilungen im Unternehmen zu tun habe.“ Verena Aczel, Head of International Tax in der s.Oliver Group, kümmert sich um steuerliche Belange innerhalb des Konzerns, beispielsweise um die Prüfung von Berechnungserstellungen oder die Steuerbilanz und –erklärung. Welche Eigenschaften sind dafür unabdingbar? “Es ist wichtig, dass man ein zahlenaffiner Mensch ist, und, dass man gerne kommuniziert.“
