Claudia Schober
Teamleiterin
Story von Raiffeisen Software
“Bleibe dir immer treu und kopiere niemand anderen. Es gibt viele Wege zum Ziel, finde deinen Eigenen.” Das sind Claudia Schobers wichtigste Ratschläge, die sie ihrem 14-jährigen Ich geben würde. Ihre Aufgabe als Teamleiterin bei Raiffeisen Software ist es, das Service-Team im Bereich Risikomanagement/Rechnungswesen und Aufsichtswesen zu leiten und die Priorisierung der Aufgaben jeden Tag aufs Neue vorzunehmen. “Die Fähigkeiten, die man mitbringen muss, sind Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.”
Weitere Stories
Manuela Haas
Requirements Engineer
“Das hineindenken in die Kundenanforderungen und das gute Gefühl, wenn man ein Projekt zur Zufriedenheit anderer umgesetzt hat”, findet Manuela Haas, Requirements Engineer der Raiffeisen Software, am coolsten an ihrem Job. Sie ist die Schnittstelle zwischen fachlichem Bereich und der Entwicklung, erstellt Konzepte und erfasst genau die Kundenanforderungen, um die einzelnen Projekte fachgerecht bearbeiten zu können. “Wichtige Eigenschaften sind analytisches Denken, Ehrgeiz, Freude an Herausforderungen und Teamgeist.”
Sasa Stojancic
Projektleiter
“Das Coolste ist, dass ich mit Menschen gemeinsam an Projekten arbeiten kann und ich viel Gestaltungsspielraum habe.” Sasa Stojancic ist Projektleiter bei Raiffeisen Software und in seiner Position zuständig für Software-Projekte. Angefangen bei der Spezifizierung der Software-Anforderungen, über das Controlling, die Koordination und das Marketing bis hin zur Organisation von Schulungen. “Man braucht einen guten Hausverstand, kombiniert mit guter Kommunikation und Interesse an Softwareentwicklung.”
Wolfgang Auer
Developer und Scrum Master
“Das Coolste sind Abwechslungen und Herausforderungen. Tage sind oft ganz anders, als man sie geplant hat.” Wolfgang Auer geht in seinem Job als Developer und Scrum Master bei Raiffeisen Software voll auf. Er klärt Anforderungen mit dem Kunden ab, konzeptioniert und entwickelt Lösungen und testet diese schlussendlich. Da sich Dinge oft schnell ändern, ist ein hohes Maß an Kommunikation notwendig. “Es zählen Enthusiasmus, Teamgeist, Flexibilität und das Eingehen auf unbekannte Problemstellungen.”
Nicolas Drosson
DevOps Engineer
“Ich koordiniere sehr viele verschiedene Produkte und bringe diese von der Entwicklung in die Produktion”, fasst DevOps Engineer bei Raiffeisen Software, Nicolas Drosson, seinen Job zusammen. Er sorgt dafür, dass die Software, die entwickelt wird, qualitativ hochwertig ist und betreut sowohl die Software als auch die Kunden von A bis Z. Er ist die erste Ansprechperson für sämtliche Probleme, die während der Prozesse auftreten. “Die zwei wichtigsten Voraussetzungen sind gutes Prozess- sowie technisches Verständnis.”
