Maximilian Schamoti
Schichtleiter Fabrication
bei Hydro Extrusion Nenzing GmbH
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Alter
25 - 34
Höchste abgeschlossene Ausbildung
Lehre / Ausbildung
Karriere Level
Leitende*r Angestellte*r
Das Coolste an meinem Job ist das Bindeglied zwischen Führungsebene und Produktionsebene zu sein, so Maximilian Schamoti, Schichtleiter in der Fabrication bei Hydro Extrusion Nenzing. „Die größte Herausforderung bzw. Einschränkung ist natürlich der Schichtbetrieb, es sind Früh-, Spät- und Nachtschichten. Dementsprechend kommt man früh, spät oder in den ersten Morgenstunden Nachhause. In meinem Fall, als Schichtleiter, ist auch das Telefon eine Einschränkung, man muss immer erreichbar sein.“

Transkript

Was ist das Coolste an Deinem Job?

Also das Coolste an meiner Tätigkeit ist auf jeden Fall, dass Spagat beziehungsweise Bindeglied zwischen Führungsebene und Produktionsebene zu sein, meist tagtäglich eigentlich am Managen, am hin und her schieben und versucht immer das beste Outcome rauszuholen.

Was sind die Einschränkungen in Deinem Job?

Die größte Herausforderung beziehungsweise Einschränkungen ist natürlich der Schichtbetrieb. Es sind Früh-, Spät- und Nachtschichten. Dementsprechend kommt man früh, spät oder eben ganz früh am Morgen nach Hause. Das ist auf jeden Fall eine Einschränkung. Was noch eine weitere Einschränkung ist natürlich in meinem Fall das Telefon. Als Schichtleiter muss man immer erreichbar sein. Es kann sein, dass es alle zwei Minuten klingelt. Genauso gut ist aber sinnvoll, dass man es dabei hat, weil eben die Absprache mit Produktion beziehungsweise mit der Planung ist einfach sehr wichtig und sollte meistens schnell funktionieren.

Worum geht es in Deinem Job?

Also die Firma Hydro Nenzing produziert Strangpressprofile, die teilweise dann auch bearbeitet werden. Das ist genau der Bereich in dem ich tätig bin als Schichtleiter, zurzeit zuständig für zehn Maschinen, dementsprechend auch einige Mitarbeiter, das variiert zwischen 10 und teilweise 18 Mitarbeiter, je nach Besetzung. Die Tätigkeiten als Schichtleiter beschränken sich größtenteils auf die Produktion, müssen direkt vor Ort, bei den Maschinen, bei den Mitarbeitern sein. Die Strangpressprofile kommen in 6 Meter Ware zu mir in die Halle, zu uns in die Halle in der Fabrication und wir bearbeiten dann die Profile so wie der Kunde sie haben möchte, ob das Ausfräsungen, Ausstanzungen oder nur gesägte Profile auf die gewünschte Länge sind. Ein großer Teil davon ist natürlich die Führungsarbeit von jedem einzelnen Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter hat Anliegen, die geklärt, bearbeitet werden müssen, als auch das Technische an Maschinen: Maschinenstörungen, Qualitätsprobleme oder Fehler, die vielleicht vorher gemacht wurden. Das nehme ich dann alles in die Abklärung, in die Planung, mit der Arbeitsvorbereitung als auch mit dem Versand.

Welche Ausbildung und/oder Fähigkeiten sind notwendig für Deinen Job?

Ich selbst bin ja auch als Quereinsteiger hier in die Firma gekommen und ich bin eigentlich gelernter Installateur, habe nicht viel mit Metallbearbeitung zu tun gehabt und konnte hier eigentlich alles lernen, was für die Ausführung als Maschinenbediener notwendig ist. Für die Tätigkeit als Schichtleiter ist natürlich eine grundsätzliche Menschenkenntnis von Vorteil, aber auch eine gewisse Stressresistenz und eine gewisse Auffassungsgabe ist sehr wichtig.

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