“Es ist schön, wenn man lange an einem komplexen Projekt arbeitet, das dann fertig ist und die User und Kunden das neue Produkt annehmen.” Als Abteilungsleitung IT Development bei HEROLD ist Sabrina Heuffel für die Entwicklung und Programmierung der herold.at-Plattform verantwortlich. Zu ihren Aufgaben zählen die Planung und Steuerung der Entwicklungsabteilung und Lieferanten, die Ausarbeitung von technischen Konzepten, die Planung der IT-Ressourcen und die Koordination der Umsetzung und der Tests. “Ohne fundierte IT-Ausbildung ginge das alles nicht.”
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Haris Isic
“Es ist extrem wichtig, dass man eine gute Belastbarkeit hat und dass man sich auch selber motivieren kann”, weiß Haris Isic über die Anforderungen seines Berufs als Vertriebsmitarbeiter mitzuteilen. Durch die ständige Fortentwicklung sind Kundentermine eine zentrale Aufgabe: “Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Kunden am neuesten Stand der Dinge sind, was Marketing und Werbung anbelangt.”
Oliver Schmiedel
“Cool an meinem Job ist, dass ich, obwohl er sehr technisch ist und ich sehr viel vorm Computer sitze, dennoch viel Zeit mit anderen Menschen verbringen kann”, zeigt Oliver Schmiedel das internationale Umfeld seiner Tätigkeit als Produktmanager Websites bei HEROLD auf. Ein Ratschlag für sein 14-jähriges Ich: “Freu dich an den kleinen Dingen!”
Benjamin Kramer
“Ich kann selbstständig und flexibel arbeiten, mir meine Zeit frei einteilen, viel reisen und viele Menschen kennenlernen.” Das findet Benjamin Kramer an seinem Job als Verkäufer bei HEROLD besonders cool. In seiner Position ist er viel im Außendienst unterwegs und besucht Kunden, um für sie individuell angepasste Lösungen für ihre Probleme zu konzipieren. Kann man diesen Beruf ohne seinen Werdegang ausüben? “Ja, denn viel wichtiger sind Reisefreudigkeit und selbstständiges sowie zielorientiertes Arbeiten.”