PwC

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Our Work Environment

What distinguishes us as an employer? 

Wir glauben fest daran, dass besondere Talente ein besonderes Umfeld brauchen, um ihr volles Potential zu entwickeln. Ein Umfeld, das individuelles Wachstum fordert und fördert – beruflich, aber auch privat. Auf diese Kultur sind wir stolz. Nicht umsonst verkörpert der Wille zu ganzheitlichem Wachstum unsere zentrale Mission: We help good things grow.

Great benefits are waiting for you!

  • Canteen

    Am Standort Wien Erdberg gibt es ein hausinternes Restaurant.

  • Childcare

    Externe Partner helfen bei der Suche nach einer Kinderbetreuung.

  • Beverages

    Mineralwasser, Kaffee und Tee gibt es zur freien Entnahme.

  • Fruits

    Frisches Obst gibt es täglich zur freien Entnahme.

  • Gym/Fitness programs

    Es gibt viele Sportangebote: Fußball, Yoga, Public Runs uvm.

  • Further education and training

    Fachliche Ausbildungen, Soft-Skills-Trainings, Führungskräfteentwicklung uvm.

  • Company notebook

    Alle MitarbeiterInnen werden mit Notebooks ausgestattet.

  • Employee benefits

    Durch Kooperation bekommen Sie bei PwC vieles vergünstigt.

  • Company car

    Als Senior Manager können MitarbeiterInnen einen Firmenwagen inkl. Parkplatz in Anspruch nehmen.

  • Company events

    Wir feiern Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Konferenzen, Familienevents usw.

  • Company cell phone

    Für alle MitarbeiterInnen gibt es ein Mitarbeiterhandy.

More benefits

  • Home Office

Show all 12 benefits

Unsolicited application

Wir haben für dich in der Bewerbungsmaske die Möglichkeit eingerichtet, eine anonymisierte Bewerbung abzuschicken. Wähle dafür im Auswahlfeld Anrede „geehrt/e Bewerber/in“ aus und anonymisiere deine Bewerbungsunterlagen. Die Angabe zum Geschlecht ist ebenfalls kein Muss. Die Pflichtfelder Vorname und Name befüllst du ganz einfach mit einem Muster- oder Phantasienamen.

Unsolicited application

Application

Unsere Bewerbungstipps

Weniger ist mehr
Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Vermittele uns auf maximal zwei Seiten alles, was für uns interessant sein könnte.

Eins nach dem anderen
Wenn du mehrere Punkte in deinem Lebenslauf auflistest, beginne mit den aktuellsten. Schließlich wollen wir als Erstes wissen, was du gerade machst oder gemacht hast.

Kontaktdaten
Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Wenn deine Emailadresse zuckerbaerchen0815@email.at lautet, überlegen wir es uns vielleicht nochmal.

Individuell
Verschicke keine unpersönliche Massenbewerbung. Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst.

Korrektur lesen
Tipp- und Grammatikfehler sollten sich in keinem Anschreiben oder Lebenslauf wiederfinden.

Development Opportunities

Discover trainings & further education

Praktikum

Beginne deine Ihre Reise bei PwC mit einem Praktikum! Keine Sorge: Für andere Kaffee kochen gibt es bei uns nicht. Pack stattdessen gemeinsam mit uns Projekte an. Du bist Teil eines professionellen Teams und übernimmst in dieser aufregenden, ersten Zeit bei PwC abwechslungsreiche Aufgaben. So kannst du deine eigenen Stärken erkennen. Ein Coach sowie andere Kolleginnen und Kollegen stehen dir helfend zur Seite.

Einstieg als Consultant

Mit dem Abschluss in der Tasche fängst du als Consultant bei uns an. Du startest mit Einschulungs- und Networking-Events und lernst die Strukturen im Haus kennen. Von Anfang an hast du Bezug zu nationalen und internationalen Kunden und bekommst Einblicke in die Abläufe unterschiedlicher Unternehmen. Du verschaffst dir einen breiten thematischen Überblick und dein Wissen wächst durch Praxiserfahrung und fachliche Trainings. Wenn du das Basiswissen aufgebaut hast, geht es als Senior Consultant mit mehr Verantwortung in die nächste Runde.

Einstieg als Manager

Du bringst bereits Erfahrung mit. Dann starte als Manager – Kundenbetreuung, Projektleitung und Coaching sind deine zentralen Aufgaben. Du lernst deine Kunden kennen und weißt genau, wo deren Bedürfnisse liegen. Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit deiner Spezialisierung gehst du auf Tuchfühlung und etablierst dich intern und extern als Ansprechpartner deiner Themen. Mit steigender Erfahrung und mehr Verantwortung entwickelst du dich auf unserer Karriereleiter weiter nach oben – bis hin zum Partner.

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Elizabeth Hull

Elizabeth Hull

Human Capital Leader Austria


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