(Junior) Consultant (all genders) Digital Transformation
Deloitte Digital verbindet Strategie mit Kreativität und Technologie. Das Digital Transformation Team bietet Kund:innen ein breites Spektrum an Branchen Know-how und Technologie-Expertise. In einer Zeit, die von kontinuierlichem Wandel geprägt ist, begleitet das Team unsere Kund:innen dabei, diesen Wandel wertschöpfend unter Einsatz innovativer Lösungen für sich zu nutzen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in Beratungsprojekten zur Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotentialen auf Geschäfts-, Prozess- und Organisationsebene
- Auswahl neuer Technologien, um Mehrwert für Unternehmen zu kreieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, um Kund:innen von der Entwicklung einer Digitalstrategie bis zur Implementierung der innovativen Lösungen mit Hilfe agiler Projektansätze zu begleiten
- Evaluierung, Dokumentation, ggf. Softwareauswahl und Umsetzung business- und kundenseitiger Anforderungen
- Kennenlernen neuer digitaler Lösungen, laufende Vernetzung und Austausch mit Deloitte Digital Kolleg:innen weltweit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- Erste Erfahrung im Bereich Digitalisierung / (interne) IT Beratung / Digital Business / Schnittstelle Business und IT, IT-Rolle mit Fachbezug
- Know-how in einem oder mehreren Themenfeldern wie z.B. Data Analytics, Prozessautomatisierung, Requirements Engineering, agiles Projektmanagement, Innovationsmethoden oder Customer Management
- Begeisterung für die Digital Economy und für neue Technologien, wie z.B. Robotic Process Automation, IoT, AI
- Souveränität im Präsentieren und Moderieren (Deutsch und Englisch), Teamspirit, analytisches Arbeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit, abwechslungsreiche Beratungsprojekten in unterschiedlichen Branchen unter Einsatz ausgezeichneter Methoden und Best Practices
- Laufende Vernetzung und Zusammenarbeit mit österreichischen und internationalen Teams
- Kollegiale Atmosphäre mit hoher Diversität, flachen Hierarchien, Feedbackkultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
- Vielseitige Lernangebote (z.B. Deloitte University, Zertifizierungen) und ausgezeichnete Karriereperspektiven
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Margaritha Witzmann
Employer Branding