(Se­nior) ­Con­sul­tan­t (al­l ­gen­der­s) In­di­rec­t ­Ta­x Ana­ly­tics

Deloitte ÖsterreichWien, Österreich Vollzeitwith working experience2 days ago

Tax Technology Consulting unterstützt global und national agierende Unternehmen bei der Optimierung ihrer prozessorientierten und technologieunterlegten Arbeitsabläufe durch Neueinführung, Restrukturierung oder Verbesserung ihrer Prozesse, Einsatz von Technologie und Veränderungen der Organisationsstruktur.

Wir suchen Kolleg:innen, die anpacken, gerne Neues dazu lernen und Interesse an IT-Projekten mit Bezug zu steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen haben.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei verschiedensten Projekten rund um Automatisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Umsatzsteuer
  • Aufnahme und visuelle Darstellung von Unternehmensprozessen zur Erkennung von steuerlichen Risiken und Chancen
  • Konzeption und Durchführung von Prozess- und Systemprüfungen für unsere Kund:innen im Bereich Umsatzsteuer
  • Erfassung und Analyse von Geschäftsprozessen, umsatzsteuerrelevanter Transaktionen im internationalen Warenverkehr und Beratung hinsichtlich deren Abbildung im System
  • Durchführung von Massendatenanalysen und entsprechende Aufbereitung der zugrundeliegenden Daten

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium 
  • Interesse an Datenanalyse, Datenbanken, Systemkonfiguration, Programmierung und/oder ERP-Systemen
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung und Berufsanwärterschaft von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und Spaß am Problemlösen
  • Affinität zur Nutzung von IT-Applikationen sowie starkes Interesse, sich in die Funktionsweise von SAP im Kontext der Umsatzsteuer einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:

  • Großartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung
  • Einblicke in die größten Unternehmen Österreichs und global tätige „Hidden Champions“
  • Modernes Büro im Stadtzentrum
  • Hybrides Arbeiten: ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie ein flexibles Home-Office-Konzept
  • Greifbare Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Bereich
  • Social Events und Fringe Benefits (z.B. Klimaticket/Essenszuschuss) sowie ein breites Sportangebot vom ersten Tag an
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Margaritha Witzmann
Employer Branding