(Se­nior) ­Con­sul­tan­t (al­l ­gen­der­s) O­pRis­k &am­p; In­ter­nal ­Con­trols

Deloitte ÖsterreichWien, Österreich Vollzeitwith experience2 days ago

Du interessierst Dich für Themen wie OpRisk, IKS and Non Financial Risk Management und möchtest gemeinsam mit unserem zielstrebigen und jungen Expert:innenteam an abwechslungsreichen Beratungsprojekten arbeiten?

Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und begleite nationale und internationale Kund:innen.

Deine Aufgaben:

  • Bewertung und Optimierung von Internen Kontrollsystemen (IKS) und Geschäftsprozessen 
  • Konzeptionierung von Methoden und Verfahren zum Management von Non Financial Risikoarten
  • Evaluierung der Risiko- und Compliance Kultur und Unterstützung von Transformationsprojekten
  • Aktive Rolle bei der Ausarbeitung von Kontrollplänen und bei Implementierungsprojekten
  • Übernahme von Teilprojektverantwortung, PMO und Qualitätsmanagement

Dein Profil:

  • Erste Berufserfahrung innerhalb der Finanzdienstleistungsindustrie oder einer Unternehmensberatung von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht bzw. Wirtschaftswissenschaften
  • Ausgeprägtes Interesse für Non Financial Risk- und IKS-relevante Fragestellungen und den Einsatz moderner Technologien
  • Kreativität und analytische Fähigkeiten, gepaart mit der Kompetenz, komplizierte Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

  • Multidisziplinäres, internationales und diversifiziertes Team mit ausgesprochen hoher Fachexpertise
  • Spannende Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve
  • Ausgezeichnete Karrierechancen unterstützt durch vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und „Open Door Policy“
  • Einzigartiges Business Netzwerk durch die Deloitte Community und intensiver Austausch mit internationalen Spezialist:innen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
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Margaritha Witzmann
Employer Branding