Agi­le ­Coach:in ­für ­den ÖB­B ­Kon­zern

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werde auch Du Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Dein Job, Du...

• Unterstützt den Verantwortlichen bei agilen Projekten/Programmen (IT, HR, Finanzen, etc.) bei der Vermittlung und Implementierung von agilen Settings/Prozessen.
• Übernimmst Verantwortung für den agilen (Projektmanagement-) Prozess und dessen Umsetzung und Integration in der Organisation.
• Verantwortest konkrete Beratungsaufträge von ÖBB Gesellschaften zur Beratung, Unterstützung und Implementierung der agilen Transformation in der jeweiligen Organisation.
• Betreust Schulungs/Coachingaufträge im agilen Umfeld innerhalb der ÖBB.
• Gibst agile Werte, methodisches Know-How und Best Practices in Workshops und Trainings weiter.
• Unterstützt aktiv die BCC GmbH in der Organisationsentwicklung beim Fokusthema der agilen Transformation.
• Gestaltest als Servant Leader die Organisation nachhaltig mit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene, wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung auf Universitäts-/FH-Niveau (BA) oder vergleichbare, betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Du verfügst über mind. 7 Jahre Berufserfahrung im agilen Umfeld (3 davon als Agile Coach) und mind. 5 Jahre Erfahrung im klassischen Projektmanagement (IPMA oder PMI Zertifizierung von Vorteil).
• Du verfügst über entsprechende Zertifizierungen (Agile Coach, Scrum Master, Product Owner, weitere agile Methoden und Frameworks).
• Du brennst für Agile Werte und Methoden und lebst ein agiles Mindset.
• Projekte und projektorientierte/lösungsorientierte Teamarbeit gehören für dich zum daily business.
• Du strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen, Kultur und Organisation.
• Mit klassischen Projektmanagementprozessen und Methoden gehst du spielerisch um und hast auch Erfahrungen in hybriden Projekten gesammelt.
• Du kannst gut mit Stakeholdern auf allen Ebenen und in verschiedenen Fachbereichen kommunizieren und Überzeugungsarbeit leisten. 
• Du bist lösungsorientiert und besitzet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Hands On Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (bis zur Vorstands/GF Ebene).
• Du hast Erfahrung und theoretische Kenntnisse zu Veränderungsprozessen (Change Management)

Unser Angebot

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. 
• Flexible Arbeitszeiten, sowie Home Office sind eine Selbstverständlichkeit. 
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. Wir bieten u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. 
• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.
• Für die Funktion Expert:in Projekt-/Programmmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 42.310,42 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lisa Posch , +43664/2869705.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.