All­roun­de­rin (w/m/d) in ­der stra­te­gi­schen HR - ­Ka­renz­ver­tre­tun­g ­be­fris­te­t ­bis 31.12.2025

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die HR- Business Partner*innen im Tagesgeschäft
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und dem Bereich Personalmanagement sowie Vertretung des HR-Bereiches
• Sie sind zuständig für die selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Fachabteilungen und wirken aktiv in der Personalplanung mit
• Sie begleiten selbstständig (strategische) HR-Projekte und Changeprozesse
• Sie arbeiten im Bereich Compensation & Benefits an der Weiterentwicklung unserer Modelle
• Sie bearbeiten und analysieren Daten, erstellen Statistiken, Reports und Präsentationen
• Sie haben die Chance, viele unterschiedliche Unternehmensbereiche kennenzulernen

Das bringen Sie mit

• Sie bringen einen abgeschlossenen Universitäts- bzw. FH-Abschluss (Schwerpunkt Personal) und/oder Reifeprüfung bzw. vergleichbare Ausbildungen mit oder besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement sowie über sehr gute MS- Office Kenntnisse
• Sie sind ein*e kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie einer ausgeprägten Analysefähigkeit und Selbstständigkeit
• Ihr Profil wird durch eine strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke sowie überdurchschnittliche Eigeninitiative, Belastbarkeit und Ausdauer abgerundet

Das bieten wir Ihnen

• Gesundheit und Vorsorge: Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.
• Work-Life-Balance: Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.
• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.
• Speisen und Getränke: Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.
• Arbeitsumfeld: 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.
• Events & Aktivitäten: Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen.
• Vergünstigungen: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von EUR 3.928,88 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).