Back­of­fice­mit­ar­bei­ter ­Lea­sing

BAWAGWien, Österreich Vollzeit1 week ago

DU interessierst dich für Bankprodukte und möchtest in deinem Vollzeitjob dein Wissen über Leasing und Prozesse einer Bank erweitern? Wir geben DIR die Chance in einer routinierten Abwicklungstätigkeit Berufserfahrungen zu sammeln und als Sprungbrett für DEINE Karriere in der Bank zu nutzen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines kleinen Teams von 12 MitarbeiterInnen in der E2E Kreditmanagement GmbH, einer 100% Tochtergesellschaft der BAWAG PSK. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Du lernst alle Abwicklungsprozesse und Tätigkeitsbereiche im Leasinggeschäft kennen:

  • EDV-mäßige Erfassung von Leasingverträgen
  • Freigabe von Zahlungen an Händler und Provisionsempfänger
  • Telefonischer sowie schriftlicher Kontakt mit Kunden
  • Berechnung der Kosten bei vorzeitigem Vertragsaustritt
  • Fakturierung des Leasinggegenstandes an den Kunden bzw. Drittkäufer
  • Kalkulation und Angebotserstellung für Vertragsverlängerungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung
  • Erfahrung im Leasing- bzw. Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohes Eigenengagement, Lernbereitschaft und Teamorientierung

Deine Vorteile

  • FlexOffice ist unser Motto! Arbeiten Sie in Ihrer privaten Umgebung, wann immer es mit dem Job vereinbar ist.
  • Ihre Bürotage verbringen Sie in unserem modernen, leicht erreichbaren Office am Wiener Hauptbahnhof.
  • Sie möchten in einem Team arbeiten, wo gute Zusammenarbeit und Diversität aktiv gelebt wird? Dann sind Sie bei uns richtig.
  • Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung durch ein individuelles, attraktives Schulungsprogramm.
  • Zusätzlich bieten wir interessante und lukrative Zusatzangebote an.

Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis ein Mindestgrundgehalt (Kollektivvertrag für Angestellte in Information & Consulting) von € 28.248,64 brutto jährlich. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bei Bedarf sind auch Samstagsdienste zu leisten.

Ihre Ansprechperson für diese Position: Michaela Schmitzberger (+43 664 8837 5026)
 

Wir wertschätzen den Menschen.
Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung, Religion und Herkunft.

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Raphaela Potvorszki
Recruiting & Employer Branding