Cloud Architect (all genders)
Wir unterstützen unsere Kund:innen auf ihrem Weg der Digitalisierung und dem Einsatz von Cloud Technologien. Wir beraten die Kund:innen auf ihrer Cloud Journey von der Digitalisierungsstrategie bis zur agilen Implementierung.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kund:innen in Transformations- und Digitalisierungsprojekten und Konzeption von nachhaltigen und innovativen Cloud-Lösungen
- Analyse, Planung und Umsetzung von kreativen Ideen auf Basis der fachlichen und technischen Anforderungen und der Umsetzung Cloud-nativer Technologien (AWS, Azure, GCP)
- Realisierung flexibler Cloud-Architekturen in agilen Teams unter Einhaltung von Clean Code und gutem Software Crafting, geeignete Refactoring-Maßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Build- und Testinfrastruktur
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen in Kooperation mit Cloud Allianzpartnern, fachliche und kommerzielle Projektverantwortung, Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mentoring/Coaching von Teammitgliedern
- Engagement im Umgang mit der Cloud Community z.B. durch aktive Konferenzteilnahme, Durchführung von Workshops oder Teilnahme an Meetups
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik und/oder gleichwertige Ausbildung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud und Erfahrung in der Führung Teams in einem komplexen Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse in nativen Cloud Technologien (wie Azure, AWS, GCP), Cloud Services und agiler Methoden (wie z.B.: Scrum) sowie Entwicklungstools (wie Git)
- Verständnis von Cloudbasierter Architektur und Enterprise Architektur
- Zertifizierungen im Cloud Bereich und Kenntnisse von Container Technologien (z.B.: Kubernetes, Docker) sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Java / C# / Python
- Mobilität, Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit, abwechslungsreiche Beratungsprojekten in unterschiedlichen Branchen unter Einsatz ausgezeichneter Methoden und Best Practices
- Laufende Vernetzung und Zusammenarbeit mit österreichischen und internationalen (DACH, USA) Teams
- Kollegiale Atmosphäre mit hoher Diversität, flachen Hierarchien, Feedbackkultur
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
- Vielseitige Lernangebote (z.B. Deloitte University, Zertifizierungen) und ausgezeichnete Karriereperspektiven
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Margaritha Witzmann
Employer Branding