Com­mu­ni­ty­- un­d ­Con­tent­ma­na­ge­rin/-­ma­na­ger

Oesterreichische NationalbankWien, AT Full Time2 weeks ago

Ihre Aufgaben

  • Operatives Content-Management: Content production and distribution für alle Social-Media-Kanäle der OeNB
  • Community Management (inkl. hoher zeitlicher Flexibilität)
  • Recherche von Themen und Inhalten entsprechend der Markenidentität und zielgruppenadäquate Umsetzung für den jeweiligen Kanal (Schwerpunkt Storytelling)
  • Laufende Beobachtung der aktuellen Social-Media-Trends

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Matura; einschlägiges Studium wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken und digitalen Trends
  • Erfahrung in der Erstellung hochwertigen Contents auf den relevanten Social-Media-Kanälen
  • Sehr gute Kenntnisse mit dem Twitter, Facebook und LinkedIN Ad-Manager
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse der Adobe Suite (Photoshop, Premiere, After Effects, etc.)
  • Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Lösungsorientiertes und analytisches Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (z.B. im Zuge der Social-Media-Begleitung von OeNB-Konferenzen, Events, etc.)
  • Ein hohes Maß an Teamgeist

Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiterkantine, Betriebsarzt, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
  • Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, auch Teilzeit möglich, kein All-in

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 37.695 (Vollzeit, exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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