Data Governance Officer – Datenmanagement und Datenqualitätsmanagement (m/w)

RaiffeisenSalzburg Stadt, AT Full Time1 week ago

DEINE AUFGABEN:

Nach deinem OnBoarding-Prozess übernimmst du fachliche Datenanalysen, Aufbereitung von Daten und Koordination für Datenqualitätsmaßnahmen. Zudem treibst du die Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur Erfüllung der Datenstrategie der RBGS (u.a Data-, Berichts- und Kennzahlengovernance, Data Lineage) voran und übernimmst die fachliche Datenmodellierung und Begleitung im Rahmen der Data Governance.
Als Schnittstelle zwischen Data Owner, Fachbereichen und Softwareentwicklung sorgen wir mit Workshops und Schulungen für ein gemeinsames Verständnis über den Umgang mit unseren Daten in der RBGS.
Im Change-Management arbeitest du in crossfunktionalen Teams in unterschiedlichen Projekten mit.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du hast Vorkenntnisse in der Finanzbranche, als Business Analyst oder in der Data Governance
  • Du hast bereits mit Analyse-Werkzeugen (z.B. SQL) gearbeitet
  • Du hast ein Interesse daran, den Business Kontext von Daten zu verstehen und arbeitest dich gerne in neue Fachthemen ein
  • Mit deinem verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil sowie deiner Hands-On Mentalität treibst du die Weiterentwicklung der Data Governance voran
  • Du besitzt kritisches und interdisziplinäres Denkvermögen mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und bringst eine lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit
  • Gegenüber neuen Tools der (Team-)Organisation (z.B. Confluence) und agilen Arbeitsmethoden (z.B. Kanban) bist du positiv eingestellt

WAS WIR DIR VERSPRECHEN:

  • Du kannst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung deine Arbeit selbstständig gestalten
  • Du hast viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein auf dich abgestimmtes Karrieremodell und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Du arbeitest zusammen in einem jungen, motivierten Team mit einem tollen Betriebsklima
  • Modernes, ergonomisches Büro und Home-Office-Option
  • Wir tragen mit unserer Arbeit einen Teil bei, das Unternehmen in neue agile Methoden zu führen und Agilität zu leben
  • Auch über die (Home-Office) Arbeit hinaus leben wir Teamwork z.B. bei unserem traditionellen Burger-Freitag oder (virtuellen) After-Work-Aktivitäten wie Escape-the-Room, Spieleabende oder unserer jährlichen Gaisbergrunde
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei 2.438,14 Euro brutto. Wenn Du besondere Qualifikationen oder Erfahrungen mitbringst, bezahlen wir gerne mehr.
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Bettina Kastner
Österreichischer Raiffeisenverband Personal