Elec­tri­fi­ca­ti­on ­Sys­te­m En­gi­nee­r (m/w)

Ihre Aufgaben

• Koordination, Serienbetreuung und Weiterentwicklung von elektrischen Antriebskomponenten wie Batterie, Inverter, Motoren, Ladegeräte und Wandler
• Koordination der notwendigen Spezifikationen im Austausch mit den Entwicklungsteams in der Wacker Neuson Gruppe
• Technische Projektkoordination von Komponentenprojekten gemeinsam mit externen Partnern und internen System-Experten
• Absichern der Plattformkomponenten in Test und Simulation (Engineering Tests, Begleitung von Zertifizierungen und entwicklungsbegleitenden Validierungen)
• Projektbezogene Unterstützung der Systemingenieure in den Werken der Wacker Neuson Gruppe bei der Auswahl und Verwendung der Plattformkomponenten

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung der Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Technische Informatik oder Vergleichbares
• Erfahrung in der Anwendung und Entwicklung von elektrischen Antriebskomponenten, Leistungselektronik, Ladesystemen und Embedded-Elektronik
• Interdisziplinäres Systemverständnis von Hydraulik, Elektronik, Software und Maschinenfunktionen von Vorteil
• Kenntnisse von automotiven Bussystemen (z.B. CAN Kommunikationsprotokoll J1939, CANopen) von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Die Chance die Baumaschine der Zukunft zu entwickeln
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team von Entwicklungsingenieuren (m/w)
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
• Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit seine Ideen einzubringen
• Ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Intensive Einschulung inklusive Patensystem
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
• Home Office Möglichkeit
• Attraktives leistungs- und ergebnisorientiertes Bonussystem
• Modernes Firmengebäude und Arbeitsplatzausstattung am Puls der Zeit
• Kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände und öffentliche Anbindung
• Hauseigene Kantine
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fitnesskurse im hauseigenen Fitnessraum
• Weitere Benefits wie zum Beispiel Teamevents, Zuschuss zum Mittagessen und Obstkorb

Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 45.000,-- brutto (zzgl. variablem Anteil). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.