Aufgabenbereich

• Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer/in mit Schwerpunkt Altenarbeit (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister (Nähere Informationen dazu finden Sie hier)
• Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
• Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Teilzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
• Flexibles Arbeitszeitmodell (ab 32 Wochenstunden) möglich: bei Interesse kann die Arbeitszeit auf eine 4-Tage-Woche aufgeteilt werden
• Kilometergeld / Dienstauto
• Kinderzulage
• Arbeitseinsatz in Wohnortnähe
• Keine Nachtdienste
• Höchstens zwei Wochenenddienste innerhalb eines Zeitraumes von 6 Wochen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie")

Bezahlung lt. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreichs, Einstufung in Verwendungsgruppe 6 ergibt ein Mindest-KV-Gehalt von 2.460,60 € (Vollzeit) plus SEG Zulage und Kinderzulage. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vordienstzeiten möglich.