Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen und wollen diese auf ihrem Ausbildungsweg und Einstieg in den Arbeitsmarkt begleiten? Sie kennen die Anforderungen der Arbeitswelt und den regionalen Arbeitsmarkt in Ihrem Fachbereich?

Fachtrainer*in für Jugendliche im handwerklichen Bereich

Das Aufgabenfeld: Handwerk mal anders

• Gemeinsam mit den Jugendlichen klären Sie deren Interessen und Eignung in unterschiedlichen handwerklichen und kreativen Arbeitsbereichen.
• Sind Sie vom Fach? Sie leiten Jugendliche in Theorie und Praxis an.
• Sie führen Projekt- und Auftragsarbeiten durch und erbringen Dienstleistungen und Reparaturen.
• Damit es in der Praxis klappt, pflegen Sie Kontakte zu Firmen und ermöglichen einen realistischen Einblick in die Arbeitswelt.
• Teamwork ist gefragt: Gemeinsam mit der Sozialpädagog*in und Kolleg*innen der anderen Handwerksbereiche arbeiten Sie an den beruflichen und sozialen Fähigkeiten der Jugendlichen.

Ihr Profil? Handwerkliches Geschick und Kreativität mit einem Händchen für Jugendliche

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ LAP im Metall- und/oder Holzbereich oder im Bereich Mechanik.
• Im Optimalfall haben Sie eine pädagogische Zusatzqualifikation, sind auch Ausbilder*in und haben Gender und Diversity Schulungen absolviert.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, pädagogisches Gespür und bringen eine große Portion Geduld und Offenheit für junge Menschen mit.
• Idealerweise sind Sie aus der Umgebung und haben gute Kontakte zu den regionalen Wirtschaftsbetrieben.

Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen

• Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir orientieren uns an den Stärken jeder Person und finden vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten. Vielfalt wirkt für mehr Chancen im Leben.
• Sie arbeiten selbstorganisiert und eigenständig, pflegen aber auch die Zusammenarbeit im Team. Bei regelmäßigen Teamsitzungen tauschen Sie sich untereinander aus.
• Supervision und laufende Fortbildungsmöglichkeiten? Ja klar!
• Ihre Lebenssituation verändert sich? Mit Sabbatical, Bildungskarenz und Co. finden wir viele Möglichkeiten darauf einzugehen.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie diese 10 guten Gründe sprechen für eine Mitarbeit bei uns.
• Das Mindestgehalt beträgt € 2.460,60 (Basis Vollzeit). Die Höhe des Gehalts ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns von Ihnen zu lesen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und verwenden Sie dafür bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir Ihre Bewerbung rascher bearbeiten.