Fi­nanz­markt­sta­bi­li­tät un­d ­M­a­kro­pru­den­zi­el­le Auf­sicht

Oesterreichische NationalbankWien, AT Traineeship1 month ago

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an der analytischen Aufbereitung von nationalen und internationalen Fragestellungen in den Bereichen Finanzmarktstabilität und makroprudenzielle Aufsicht
  • Mitarbeit an der Policy-Entwicklung im Kontext der österreichischen und europäischen Finanzmarktstabilität
  • Mitarbeit bei der Analyse des österreichischen Bankensystems sowie der Aktivitäten österreichischer Banken in Zentral-, Ost und Südosteuropa hinsichtlich ihrer Risiken für die Finanzmarktstabilität
  • Unterstützende Research-Tätigkeit sowie entsprechende Datenaufbereitung
  • Mitarbeit an internen und öffentlichen Präsentationen und Publikationen

Ihr Profil

  • Laufendes FH- oder Universitätsstudium auch während des Praktikums mit einem Schwerpunkt auf:
    • Bank- und Finanzwesen oder
    • Volkswirtschaftslehre
  • Interesse an Wirtschaftspolitik und wirtschaftspolitischen Entscheidungsprozessen in Österreich und auf Ebene der Europäischen Union
  • Grundverständnis vom Aufbau einer Bankbilanz
  • Mathematisch/statistisches Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Erste Erfahrungen mit R
  • Teamgeist und Kommunikationsfreudigkeit

Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld
  • Spannende Einblicke in die Arbeit einer Notenbank im Rahmen des ESZB
  • Freundliches und offenes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bruttomonatsgehalt von € 1.335,- auf Vollzeitbasis

Motivierten Studierenden bieten wir interessante Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle: Wir fördern Vielfalt! Falls Sie Fragen rund um den Bewerbungsprozess bzw. eine eventuelle Arbeitsplatzanpassung haben, kontaktieren Sie gerne Frau Karin Dvorak unter 01/40420 7651. Wir weisen Sie darauf hin, dass eventuell anfallende Anfahrtskosten für Bewerbungsgespräche nicht von der OeNB übernommen werden.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

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