Deine Aufgaben

• Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter:innen
• Strategische Ausrichtung der Gruppe gemeinsam mit der Abteilungsleitung ausarbeiten und verfolgen
• Ressourcenplanung innerhalb der Gruppe
• Laufende Jour-Fixe Besprechungen und Entwicklungsgespräche
• Leitung und Koordination von Projekten
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und das Fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, sowie dem Außendienst

Dein Profil

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAS, HAK, HLW)
• Hoher Servicegedanke und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit eigene Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu motivieren
• Flexibilität und Organisationstalent
• Kundenorientiertes und selbständiges Arbeiten
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und positive Grundeinstellung

Unser Angebot

• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Engagiertes und kooperatives Team mit sehr gutem Betriebsklima
• Sicherheiten und Vorteile eines großen Konzerns
• Benefits, wie zB. gestützte Nutzung der Betriebskantine mit Frischküche, Corporate Benefits, Massagen, Employee Assistance, Firmenfesten uvm.
• Top Arbeitsplatzausstattung und mordernste IT Infrastruktur
• Eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit
• Möglichkeit zum Home-Office
  

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet Dich ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 41.000,--.