HR-­Ge­ne­ra­lis­t:in (­Ka­renz­ver­tre­tun­g)

ANDRITZWeiz, Österreich Vollzeit1 month ago

UNSERE STELLE
In dieser Position am Standort Weiz bieten wir im Rahmen einer Karenzvertretung nach intensiver Einschulung eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe als HR-GENERALIST (m/w/d) auf Vollzeitbasis an.

IHR PROFIL
•    Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (oder ähnliche Ausbildung)
•    Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
•    Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
•    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
•    Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit HR Software (SAP Success Factors)
•    Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
 

IHRE AUFGABEN
•    Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in HR relevanten Themenstellungen
•    Eigenverantwortliche Bearbeitung  sämtlicher operativer Personalthemen (Compensation & Benefits, Recruiting, …)
•    Bearbeitung von sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen, usw.)
•    Personaladministration und -controlling
•    Aktive Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten sowie HR Prozessen und Tools

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.568,05 / Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Die Anstellung erfolgt über ein Leihdienstverhältnis.

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