IT ­Se­cu­ri­ty­ Ana­lys­t:in

UNIQA Insurance Group AGWien, AT Full Time3 weeks ago

Das erwartet Sie:

  • Gestaltung, Steuerung und Optimierung der Secure Software Development Prozesse im agilen, internationalen Umfeld
  • Gestaltung und Optimierung der Absicherung von Web-Applikationen mittels WAF
  • Koordination & Durchführung von Incident Response Maßnahmen
  • Optimierung von SIEM UseCases & Steuerung der Datenquellen für SIEM / SOC
  • Steuerung und Optimierung von Security-Konfigurationen auf Security-Elementen
  • Planung und Durchführung von Security Reviews
  • Koordination und Überprüfung der Behebung von Security Defects und Schwachstellen
  • Analyse von IT Security Risiken
  • Planung und Durchführung von IT Security Audits und Penetration Tests
  • Planung und Durchführung von IT Security Trainings und Awareness Maßnahmen
  • Mitarbeit an der Gestaltung und Optimierung des Information Security Management System
  • Mitarbeit in einem internationalen Team & gruppenweiten Security-relevanten Projekten

Wir erwarten uns:

  • Relevante Berufserfahrung im IT-Security Umfeld
  • Fachkenntnisse in technischen IT-Security-Aspekten, insbesondere Web Application Security
  • Praktische Erfahrung in Incident Response Handling
  • Gute Kenntnisse der Information Security Standards & Best Practices
  • Gute Kenntnisse im IT Security Risk Management
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Und Sie sind:

  • Veränderungsbereit: Sie stellen sich leicht auf ungewisse Situationen ein
  • Konfliktfähig: Sie lösen Konflikte konstruktiv
  • Integer: Sie lassen Worten Taten folgen und gelten als vertrauenswürdig
  • Auffassungsstark: Sie lernen schnell und haben einen Blick für Lösungen
  • Ergebnisorientiert: Sie erreichen Ziele zuverlässig und rechtzeitig
  • Zielorientiert: Sie entwickeln Zielbilder für die Security der UNIQA

Was wir bieten:

  • Büro im Herzen der Stadt und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Offene Kommunikation und Feedbackkultur im Unternehmen
  • Familienfreundliches Unternehmen mit Zusatzleistungen
  • Attraktive Karrierechancen und breites Angebot an Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarungen

Ihr jährliches Mindestentgelt: 40.000 Euro brutto. Sie streben nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung Im Zuge des Recruitingprozesses.

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Aurelia Littig
Recruiting Expertin

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