Ju­nior ­Con­sul­tan­t (al­l ­gen­der­s) HR ­Trans­for­ma­ti­on

In HR Transformation begleiten wir unsere Kund:innen auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kund:innen besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise.

Deine Aufgaben:

• Inhaltliche Mitarbeit in Beratungsprojekten zu unterschiedlichen Themenstellungen rund um die Transformation von HR (Strategie, Sourcingentscheidungen, Implementierung von IT Lösungen, ...)
• Umsetzung von HR-Prozessen in moderne HR-IT Lösungen (Konfiguration nach den Bedürfnissen der Kund:innen, Schulung der User:innen, ...)
• Mitarbeit in allen Projektphasen (Datenanalysen, Recherchetätigkeiten, Interviews, Erstellung von Präsentationen und Angeboten, Moderation von Projektgruppen, Dokumentationstätigkeiten, ...)
• Aktiver Know-how Aufbau im Gebiet HR Transformation sowie Projekt- und Prozessmanagement

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT
• Begeisterung für neue Technologien und Neugier an moderner HR-Arbeit
• Interesse am Aufbau und an Abläufen in HR Organisationen
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Lernbereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und projektbezogene Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Arbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Angenehme, kollegiale Atmosphäre
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office möglich
• Hohe Lernkurve, lokale und internationale Trainingsprogramme, Fachzertifizierungen
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem stabilen Global Player