Junior Software Developer für Public Security Solution (m/w/d)

Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du an der Weiterentwicklung einer hochspezialisierten Anwendung der öffentlichen Sicherheit, die von Mitarbeiter:innen der Behörde und Exekutive im ganzen Land genutzt wird.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an
• der Analyse von Kundenanforderungen
• der Planung der Umsetzung neuer Anforderungen
• Aufwandsschätzungen
• Du setzt die geplanten Tasks (möglichst) selbstständig um.
• Verbesserungsvorschläge und etwaige Probleme im Zuge der Umsetzung stimmst du mit dem Requirements Engineer und ggf. auch direkt mit dem Kunden ab.
• Du beantwortest Supportanfragen der Kunden und unterstützt das Betriebsteam beim Lösen von technischen Störungen.

Da es sich um eine Junior-Stelle handelt, wirst du von erfahrenen Kolleg:innen intensiv betreut. Wir kümmern uns darum, dass du das notwendige Know-how aufbauen kannst, welches du für den Job als Software Developer brauchst.

Dein Profil

• Kenntnisse in objektorientiertem Design
• Erste Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien/Frameworks. Wir unterstützen dich dabei deine Kenntnisse zu erweitern:
• C# und .NET Framework, Java oder Ähnliches
• ASP.NET
• HTML, CSS, JS
• SQL (z.B. mit Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ausgeprägtes Interesse daran dein Wissen zu vertiefen und es aktiv in der Umsetzung von Funktionalitäten anzuwenden.
• Du arbeitest gerne im Team und tauscht dich mit deinen Kolleg:innen aus, bist in der Organisation deiner Arbeit aber auch selbstständig unterwegs.
• Du hast Interesse daran, die technologische Weiterentwicklung der Software mitzugestalten.
• Du erkennst Probleme und bist bereit diese eigeninitiativ zu lösen.
• Du hast immer ein Auge auf die Qualität deines Codes.

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% im Home-Office zu arbeiten.
• Einen Arbeitsplatz mit modernster und individualisierbarer Ausstattung.
• Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das unkomplizierte Kommunikation über alle Hierarchieebenen ermöglicht.
• Zahlreiche und viele nette Kolleg:innen.
• Ein attraktives Gehalt, das wir individuell im Gespräch vereinbaren. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von € 39 956 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) vor. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Wir sind ein 2001 gegründetes, international tätiges Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen. Unsere Stärke liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von wichtigen, unternehmenskritischen Anwendungen. Unsere Kunden sind insbesondere Behörden und internationale Großunternehmen mit mehreren hundert oder mehreren tausend Anwender:innen. Die exzellente Arbeit unserer Mitarbeiter:innen ist die Basis für unseren Erfolg. Um das zu honorieren, bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle aktuell € 39 956 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) beträgt. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.