Meis­ter:in ­Ge­rä­te­füh­rer:in Bag­ger­be­trieb

VERBUNDYbbs, AT Full Time2 weeks ago

Das geht nur mit Ihnen:

  • Sie führen den Baggerbetrieb mit allen schwimmenden und festen Einrichtungen, Autokränen, sonstigem Fuhrpark sowie den Werkstätten
  • Sie planen und führen Geräte-, Fuhrpark- und Schiffsreparaturen sowie Wartungsarbeiten durch
  • Sie analysieren Anlagen, arbeiten Verbesserungen aus und prüfen deren Wirksamkeit
  • Sie sind für Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) sowie Arbeitsdurchführung und -steuerung (gesamt) prozessverantwortlich, und treiben die Nutzung von geeigneten Softwareinstrumenten durch die Belegschaft aktiv voran
  • Sie führen Personal in fachlicher und disziplinärer Hinsicht (Administration, Aufsichts- und Fürsorgepflicht, Schulung, Unterweisung, Weiterbildung, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergesprächsführung, Personalentwicklung) und treiben die Nutzung von geeigneten Softwareinstrumenten durch die Belegschaft aktiv voran
  • Sie halten sicherheitstechnische, umweltrelevante und arbeitsrechtliche Vorschriften ein
  • Sie führen IH-Strategieanalysen durch und nehmen an der Budget- und MIP-Planung teil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung (bevorzugt Maschinenbau oder Elektrotechnik)
  • Kapitänspatent von Vorteil
  • Umfassende Anlagenkenntnisse
  • Bedienung von Baggergeräten (Tieflöffel, Saugbagger) von Vorteil
  • Kenntnis der einschlägigen Regelwerke
  • Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
  • Kenntnisse in Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • KFZ-Führerschein B (C,E von Vorteil)

Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Belastbarkeit in Stresssituationen, Ihre Eignung für Führungsaufgaben mit praktischer Führungserfahrung und Ihr betriebswirtschaftliches Denken runden Ihre Persönlichkeit ab.

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.755,53 (laut KV 2022) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung

Eintritt: ehestmöglich

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Domenika Koller
Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing