Ihre Aufgaben

Beurteilung von (potentiellen) Geschäftspartnern in Hinblick auf den Due-Diligence-Prozess
Durchführung von Fit & Proper Prüfungen und Beurteilungen
Weiterentwicklung der relevanten Leitfäden gemeinsam mit unseren Juristen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
Idealerweise Berufserfahrung im administrativen Bereich
Sehr gute IT-Kenntnisse
Strukturierte, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

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