Aufgabenbereich

• Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
• Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe
• Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit
• Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung

Profil

• Grundvoraussetzung: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Elementarpädagogik, Hortpädagogik, Sozialpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe)
• Erfahrung in der Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung erwünscht
• Führerschein B
• Freude im Umgang mit Kindern
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Planungsgeschick
• Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen
• EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)

Unser Angebot

• Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
• Öffnungszeiten von 11.30 bis 17.00 Uhr
• Kinderzulage
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
• Regelmäßige Teamgespräche
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
• Diverse weitere Benefits

Bezahlung lt. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreichs, Einstufung in Verwendungsgruppe 7 ergibt ein Mindest-KV-Gehalt von 2.638,80 € (Vollzeit) plus SEG Zulage. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vordienstzeiten möglich.