Pädagogische/r Mitarbeiter/in - Vertretung
Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis 14 Jahren
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der eigenen Gruppe
- Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit
- Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
Profil
- Grundvoraussetzung:Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- und Sekundarstufe)
- Grundvoraussetzung: Führerschein B und eigener PKW
- EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)
- Freude im Umgang mit Kindern
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Organisations- und Planungsgeschick
- Flexibilität und Kreativität in organisatorischen und sozialen Belangen
Unser Angebot
- Beschäftigung im Ausmaß von 12 Wochenstunden
- Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
- Diverse Benefits
Bezahlung lt. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreichs, Einstufung in Verwendungsgruppe 7 ergibt ein Mindest-KV-Gehalt von 2.443,30 € (Vollzeit) plus SEG Zulage. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vordienstzeiten möglich.
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Susanne Braun
Leitung Human Resources