Per­so­nal­re­fe­ren­t:in ­Ta­len­t Ac­qui­si­ti­on – ­mit ­Schwer­punk­t Ac­tive­ ­Sour­cing

TÜV NORD GROUPHamburg, DE Full Time1 month ago

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

Verstärken Sie mit Ihrer Begeisterung unser Team der TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG wahlweise am Standort Essen, Hamburg oder Hannover – zunächst auf 2 Jahre befristet – als:

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie erstellen Suchprofile und identifizieren potenzielle Wechselmotive im Rahmen von Jobanalysen in enger Abstimmung mit den Fach- und Führungskräften.
  • Sie recherchieren und identifizieren geeignete Kandidat:innen in relevanten Recruiting-Kanälen (z.B. XING) auf Basis des erstellten Suchprofils und nehmen den ersten Kontakt zu den Kandidat:innen auf.
  • Sie pflegen Beziehungen zu Interessent:innen und bauen Talentpools auf.
  • Sie entwickeln geeignete Ideen und neue Ansätze rund um das Thema Active Sourcing, z.B. in Form von neuen Ansprache- und Suchstrategien für den digitalen Bereich.
  • Sie sind Ansprechpartner:in für die operativen Kolleg:innen und Führungskräfte im Geschäftsbereich zum Thema Active Sourcing.
  • Sie wirken bei HR-Projekten (z.B. Personalmarketing, Marktrecherchen, neue Technologien oder Arbeitsmarkttrends, Erstellung von Social-Media-Beiträgen für relevante Berufsgruppen) mit.

Was Sie ausmacht

Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit – die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig. Viel wichtiger:

  • Sie kennen Ihre Stärken und wissen diese entsprechend einzubringen und unser Team optimal zu ergänzen.
  • Sie haben Interesse am Bereich Talent Acquisition und Active Sourcing, sind bereit, sich mit neuen Themen zu befassen, und scheuen sich nicht, den ersten Kontakt zu den gesuchten Kandidat:innen aufzubauen.
  • Sie arbeiten sich gern in neue Technologien ein und kennen sich mit klassischen Tools wie MS Office, Xing TalentManager und ggf. auch mit Social-Media-Kanälen sehr gut aus.
  • Sie kommunizieren sowohl persönlich als auch virtuell souverän mit Bewerber:innen und haben Freude an der Aufbereitung entsprechender Beiträge.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Wir sind ein offenes, hilfsbereites und neuen Ansätzen gegenüber aufgeschlossenes Team, in dem eigene Ideen gern gesehen sind.
  • Freuen Sie sich auf vielfältige Herausforderungen in spannenden Projekten mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Dabei profitieren Sie von hoher Flexibilität in der individuellen Arbeitszeitgestaltung (auf Wunsch ortsflexibel), 30 Tagen Jahresurlaub und einer Unternehmenskultur, die Wert auf persönlichen Austausch legt, z.B. in Fördergesprächen und an Teamabenden.
  • Sie werden von uns mit moderner Hardware ausgestattet und wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterbildung.
  • Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, daher stehen Sie bei uns im Vordergrund! Bonusprogramme, Betriebssportgruppen, Jobticket, ein erstklassiges Betriebsrestaurant und vieles mehr wartet auf Sie.
  • Eine attraktive Vergütung ist zugesichert: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Betriebsrestaurant und Jobticket.
  • Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich gern bei uns mit einem einfachen Lebenslauf über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
JobID: 2022TNS16565
Bewerbungsschluss: keiner

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