Personalrefererent*in Recruiting und Support, befristet als Elternzeitvertretung

TÜV NORD GROUPHamburg, DE Full Time1 month ago

Was Sie bei uns bewegen

  • Sie finden und rekrutieren die richtigen Mitarbeiter*Mitarbeiterinnen für verschiedene Organisationseinheiten, führen Bewerbungsgespräche und bewerten Kandidaten*Kandidatinnen zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften.
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit den örtlichen Betriebsratsgremien zusammen.
  • Sie betreuen die Führungskräfte und Mitarbeiter*Mitarbeiterinnen eines definierten Betreuungsbereichs in allen personellen Angelegenheiten und übernehmen die Erstberatung bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie bearbeiten abwechslungsreiche Personalthemen, begleiten HR-Prozesse und sind verantwortlich für eine ganzheitliche Personalbetreuung.

Was Sie ausmacht

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einer ähnlichen Fachrichtung, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Personalkaufmann*kauffrau (IHK) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Personalreferenten*Personalreferentin.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sammeln können und überzeugen mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Sie gehen mit dem MS-Office-Paket sicher um und verfügen idealerweise (aber nicht zwingend) über Know-how in SAP HR.
  • Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie durch Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen aus.
  • Sie sind eine souveräne, authentische Persönlichkeit, die nachhaltige Kontakte zu Gesprächspartnern auf allen Ebenen aufbauen kann und sich durch Lösungskompetenz in HR-Fragestellungen auszeichnet.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben in geeigneter Weise zu vereinbaren.
  • Neben einer auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und haben Ihre berufliche Entwicklung im Blick
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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