Prak­ti­kum* Em­ploy­er Bran­din­g, ­Ta­len­t ­Mar­ke­tin­g un­d On­boar­ding

GothaerKöln, Deutschland Praktikum1 week ago

Praktikum* Employer Branding, Talent Marketing und Onboarding

Eckdaten zu der Stelle:

Köln Gothaer Finanzholding AG Praktikum mind. 4 Monate (idealerweise 6 Monate) 01.08.2022

Über uns

Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komm in unser Team!

Das ist deine neue Aufgabe

  • Du unterstützt uns bei der strategischen Positionierung der Gothaer als Arbeitgeber sowie der Verankerung der Employer Brand in der Candidate und Employee Experience. Dabei bist du auch Teil des Strategieteams „Attraktiver Arbeitgeber“
  • Im bevorstehenden Rollout unserer neuen Markenpositionierung als Arbeitgeber sowie den Relaunch unserer neuen Karriere-Website wirkst du mit
  • Du leitest im Sinne einer konsistenten Markenkommunikation und Markenführung entsprechende Formate für unsere Social Media Karriere Accounts ab, übernimmst das Contentmanagement und hältst dabei Kontakt zu verschiedenen Fachbereichen und Mitarbeiterinnen* im Konzern
  • Bei Maßnahmen im Ausbildungs- und Hochschulmarketing unterstützt du, integrierst deine Ideen für unser Praktikanten*programm und übernimmst Rechercheaufgaben
  • Bei der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Journey sowie bei der Organisation unserer Welcome@Gothaer-Week arbeitest du mit
  • Je nach Interessenlage hast du die Möglichkeit andere Aufgabenbereiche zu unterstützen

Das bringst du mit

  • Mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative bereicherst du uns und hast Lust den Wandel der Gothaer mitzugestalten
  • Du bist ein wahres Organisationstalent und überzeugst persönlich mit deinem sprachlichen Gefühl und deinem souveränen Auftreten
  • Du hast nicht nur einen Blick für einzelne Maßnahmen, sondern hast auch die Gesamtstrategie im Blick
  • Deine Begeisterung und Interesse an den Themen Employer Branding, Talent Marketing, Onboarding und Social Media ist spürbar
  • Idealerweise hast du erste Erfahrung in den Themen sammeln können sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop und dem Facebook Business Manager
  • Du bist eingeschrieben in einem fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium ab dem 4. Semester im Bachelor
  • Bei Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) oder Projektarbeiten unterstützen wir dich im Rahmen deines Praktikums gerne

Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde ein Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft!

*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen.

Gründe für die Gothaer

  • Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), Sabbatical
  • Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Gut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice
  • Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Noch Fragen?
Greta Benesch


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Alexander Hohaus
Manager Employer Branding