Praktikum Employer Branding und Talent Marketing
Willkommen bei der Gothaer
Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander.
Bleib so, wie du bist – wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt.
So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Innerhalb vom Bereich Personal befassen wir uns als Team Employer Branding konzernweit mit der strategischen Positionierung der Gothaer als Arbeitgeber über diverse Touchpoints hinweg.
Unser Aufgabenfeld ist so vielfältig wie die Gothaer selbst. Wir sind u.a. verantwortlich für die Steuerung und Pflege unserer Arbeitgebermarke, der dazugehörigen Markenkommunikation, Mediamaßnahmen, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website, Ausbildungs- und Hochschulmarketing, die Karriere Accounts im Social Web, unsere Onboarding-Journey und den Welcome@Gothaer Veranstaltung.
Kurzum: wir verankern unsere Arbeitgebermarke entlang der Candidate und Employee Journey für ein konsistentes Markenerlebnis.
Und genau dafür suchen wir dich als Unterstützung!
Praktikum Employer Branding und Talent Marketing
Das ist deine neue Aufgabe
- Kern deiner Tätigkeit ist das Unterstützen bei der strategischen Positionierung der Gothaer als Arbeitgeber sowie der Verankerung der Employer Brand in der Candidate und Employee Experience. Dabei bist du auch Teil des Strategieteams „Attraktiver Arbeitgeber“
- Bei der Verankerung unserer Talent Marketing Strategie (Ausbildungs- und Hochschulmarketing) unterstützt du, integrierst deine Ideen für unser Praktikant*innenprogramm und übernimmst Rechercheaufgaben
- Du übernimmst das Contentmanagement unserer Social Media Karriere Accounts und bringst deine Ideen für unterschiedliche Formate im Sinne einer konsistenten Markenkommunikation und Markenführung ein
- Zusätzlich arbeitest du bei der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Journey sowie bei der Organisation unserer Welcome@Gothaer Veranstaltung mit
- Je nach Interessenlage hast du die Möglichkeit andere Aufgabenbereiche zu unterstützen
Das bringst du mit
- Mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative bereicherst du uns und hast Lust den Wandel der Gothaer mitzugestalten
- Du bist ein wahres Organisationstalent und überzeugst persönlich mit deinem sprachlichen Gefühl und deinem souveränen Auftreten
- Du hast nicht nur einen Blick für einzelne Maßnahmen, sondern hast auch die Gesamtstrategie im Blick
- Deine Begeisterung und Interesse an den Themen Employer Branding, Talent Marketing, Onboarding und Social Media ist spürbar
- Idealerweise hast du erste Erfahrung in den Themen sammeln können sowie erste Erfahrung im Umgang mit Adobe Photoshop und dem Facebook Business Manager
- Du bist eingeschrieben in einem fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen, kommunikationswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium ab dem 4. Semester im Bachelor
- Nicht zuletzt unterstützen wir dich bei Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) oder Projektarbeiten im Rahmen deines Praktikums gerne
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Individuell (weiter)entwickeln - Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben - Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Kontakt
Henrik Ohm
0221 30822879
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Alexander Hohaus
Manager Employer Branding